东莞招聘

工作职责：
1、负责二手房地产的销售与租赁；
2、提供专业二手房地产投资分析，跟进客户置业情况；
3、引导并指引见习置业顾问投入工作并促进销售成交。

岗位要求：
1、高中或中专以上学历，年龄20岁以上，形象端正，流利的粤、国语；
2、有销售工作经验半年以上，具一定的公关技巧及谈判能力；
3、高度的团队合作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳，敢于拼搏，对房地产行业有兴趣。

员工福利：
1、全程培训：公司将对每个岗位的新员工进行一系列系统性的人性化培训；
2、持证上岗：公司将对任职满一年的员工提供资助考取相关证书，持证上岗。
3、社会保险：为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险；
4、文娱活动：定期举办文化娱乐活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活；
5、晋升空间：注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一位的员工提供了充分展示自我的广阔平台。

员工待遇：
1300元/月-1800元/月＋高提成＋奖金＋社保＋晋升空间，提成最高35%（平均月收入9千多）
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注：我们提供的是一个公平竞争、能者居上、永无封顶、全行最高底薪及提成制度的发展平台。
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公司地址：东莞市虎门镇新联东海山庄商铺107号

联系人：覃经理

联系电话：13929945187

1.正悦房地产咨询服务有限公司简介
    正悦房地产咨询服务有限公司致力打造东莞规模最大的房地产咨询服务企业之一。　　企业通过锐意拼搏和不断进取，业务涉及房地产中介、楼盘代理销售、不动产形象构建、营销策划、投资与理财等业务。

    正悦一直遵从简单化、标准化、流程化、制度化的“四化”管理理念，秉承“专业解决中国房地产流通问题，为客户创值服务，与员工共创辉煌”的发展理念，履行“客户高度满意，公司稳健成长，从业人员自我价值实现，与事业伙伴相互提携”的使命和宗旨，坚持“真诚、热情、安全、周到、方便、快捷”的服务标准，为客户提供放心、省心的零距离服务，为从业人员提供自由、无限的发展空间。

    正悦将人才视为最宝贵的财富，建立了以员工发展为核心的培训体系，本着“与员工双赢”的薪酬理念及创新的薪酬模式，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
 
2.发展理念
专业解决中国房地产流通问题，为客户创值服务，与员工共创辉煌。

3.经营理念
团结、实效、诚信、创新、责任、激情

4.企业文化核心
学习型组织、开放型文化。

5.企业人才观
以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以结果来考核人。

6.企业人才战略
培养自己的干部 引进专业的人才

7.企业用人方针
以情动人，以利为本