东莞招聘

岗位职责：

1.根据行业、企业要求，拟制、优化车辆业务流程及制度，建立车辆安全、成本、服务标准及车辆服务的全流程监管体系；通过流程体系建设有效降低业务风险并为驻外机构车辆管理提供完善、有效的理论依据。(制度与流程建设)

2.通过现场及远程培训、宣传、定期沟通、业务测评等措施，推动驻外机构将车辆管理制度及流程落地与实施，促使车辆管理规范化、标准化。(制度与流程推广)

3.按照车辆管理制度的要求，监控各机构对车辆管理流程制度的执行情况、标准化程度以及车辆的使用情况，对所收集的指标数据进行分析，对存在的问题，给出处理建议，定期输出监控报告，促进车辆资源的合理使用及相关费用的合理性。(监控与报告)

4.通过车辆费用预算、基线管理、车辆费用台帐及关键性指标的数据监控、分析和揭示，有针对性的制定改进措施并落实，有效控制车辆运维成本。(成本管理)

5.建立培训体系，制定培训教材及相关案例库，对驻外机构车辆管理专员进行培训、指导及支持等，建立车队长及司机考核、培训机制，确保车辆业务流程、制度的顺利执行及相关安全、技术知识的学习、了解。(考核、培训、指导与支持)

6.协助各机构车辆管理专员，通过车辆业务宣传、建立员工界面的沟通渠道，使车辆服务满意度保持在合理范围内。(满意度管理)

职位要求：

1. 本科以上学历，八年以上相关工作经验，车辆相关类专业优先。

2. 掌控车辆设备及服务行业发展的先进管理动态和技术、国际、国家行业标准和相关法律法规，围绕车辆业务管理目标，统筹规划布局全球车辆设备设施管理、车辆服务管理的业务模式、政策、标准、策略、流程、IT、成本方面的建设和管理。

3. 具备一定的项目管理运作、流程建设及IT建设经验。

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