东莞招聘

岗位职责：
1、协助统筹人力资源开发及战略管理，制定年度人力资源发展计划，并督导各项计划实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，包含职位体系建设、招聘、培训、企业文化推广、
绩效、劳资关系管理、员工满意度管理等；
3、为公司重大人事决策提供建议和信息支持，制定和领导执行人力资源管理预算；
4、完善人力资源管理制度，提升人力资源管理信息化建设；
岗位要求：
1、本科以上，人力资源、心理学等专业。
2、八年以上人力资源体系建设工作经验，至少五年以上人力资源总监职位工作经验。
3、人才招聘、企业文化建设、职业生涯规划、员工关系管理、薪酬激励等方面有丰富
的实践经验；
4、具有很强的沟通、组织、协调能力，计划与执行能力；
5、亲和力强，有强烈的责任感和成本意识；
6、外企背景、英语较好等优先考虑；

    东莞泛亚太生物科技有限公司成立于2004年，总部位于广东省东莞市松山湖国家高新区，在马来西亚和中国台湾设有分公司，注册资本3000万港币，是一家集核心研发、生产发酵、销售、应用技术开发以及技术咨询服务为一体的高新技术企业，在国内同行中享有盛名。
    公司目前拥有世界一流的微生物技术、基因工程技术和设备，已研发出的产品包括生物酶制剂、酶促进剂、益生菌种、基因平台、植物及动物蛋白质基因表达平台，产品主要应用于食品、饲料等行业。公司拥有多项的国内领先、国际先进的专利和专有技术以及一批优秀的科学家，与中科院天津分院、华南理工大学、中国农业大学、华南农业大学、台湾大学、台湾中央研究院建立广泛、长期的技术和人才战略合作伙伴关系。
     公司坚持“卓越标准，卓越服务”的理念，以稳定高效的质量保障产品的市场竞争力，以诚信换取客户对公司产品的信任，为客户提供差异化产品、专项应用技术和贴心的个性化服务，取得显著的成效。
     在“致力打造酶制剂国际知名品牌”的愿景指引下，经过多年的发展，公司在松山湖高新区拥有一个占地六十亩的先进的、综合性的食品级发酵工厂；在台湾台北拥有一个世界级基因研究分部；在马来西亚开设了销售分公司，开发东南亚市场；建立了遍布全国的办事处和销售网络。
    目前，公司已通过ISO9001：2008、HACCP-EC-01:2005认证，2008年始认定为国家高新技术企业，饲料酶产品“保来康”获广东省名牌产品，东莞市专利培育企业，已获得多项国内外专利，现为东莞市上市后备企业。