东莞招聘

岗位职责：
（1）负责维护和拓展区域内各种合作渠道；
（2）策划市场推广活动，经批准后组织实施，完成销售任务指标；
（3）对所辖营销经理进行培训、辅导及日常管理，并协助制定展业计划；
（4）组织各项晨会、夕会、周会及业绩分析会；
（5）对所辖营销经理的展业行为进行督导，带领团队成员合规展业。
任职要求：
（1）35岁以下，大专以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先，必须具备证券从业资格证；
（2）证券从业三年以上工作经验；具有良好的职业操守，敬业爱岗，吃苦耐劳；
（3）具有较强的组织能力、学习能力、团队管理能力以及团队协作能力；
（4）具有证券营销经验，熟悉渠道营销业务，有一定的银行关系资源和较强的市场开发能力优先考虑；
（5）能独立完成银行公关、业务开拓、培训、营销策划、团队建设等工作。
福利待遇：
（1）级别工资（4000-7000）元+团队绩效+个人绩效+五险一金+企业年金+其他福利；
（2）享受公司提供的“百日成才”计划、营销管理干部培训。

以上岗位，一经录用均签正式劳动合同，享有最完善福利保障体系：
1、基础性福利=社会保险+住房公积金+带薪年假+各类法定节假日；
2、激励性福利=交通餐费补贴+健康体检+国内外奖励旅游+节日津贴+丰富的员工文化活动等。

广发证券，是首批综合类证券公司，前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部，1996年改制为广发证券有限责任公司，有证券营业部网点243个，数量位列国内前三，网点遍布全国。