东莞招聘

岗位职责

1、與海外品牌進行業務聯繫並協助處理產品生產相關問題；

2、進行國內外參展規劃

3、海外客戶到訪協助接待

4、國際貿易'報關'船叩认嚓P工作協助





任职资格

1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；

2、1年以上外贸相关领域工作经验，

3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；

4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；

5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

丁守股份有限公司由董事長黃丁守先生在1979於台灣设立，自创立以来即與國際知名運動品牌耐克、愛迪達等合作﹐多年來有著良好商譽。近年因看好大陸市場的潛力，更設立東莞丁守鞋材有限公司作為大陸區的營運據點。除了原有的國際客戶，憑著穩定的品質及生意誠信，本司現已為李寧、安踏、361等國內大品牌的合作夥伴。現丁守公司以集团形式運作，在台灣、廣東、福建、浙江皆有營運據點或工廠，員工總數約800人。

我司專營運動鞋布料，質量高且價格合理，並不斷地投入研發來創造布料的更多可能性，與異業的合作亦是從未停止。
 
公司福利(COMPANY TREATMENT & WELFARE)﹕
  1.薪资/晋升﹕按学历、工作年限、个人潜力及市场行情从优叙薪，试用期1~3个月，试用期満,视表现进行调薪，一年一次普调及二次晋升调薪机会；
  2.年终奖金﹕公司年终设有年终奖，年终奖金依员工全年绩效考评成绩，于年终时统一发放；
  3.节假日﹕公司提供所有法定假期，周六、日休息，按國家規定全年給與11天的有薪假(國定假日)﹔春节提供15天有薪的探亲假,另有婚假﹑丧假和产假﹔请产假者享有3个月的全薪假期。
  4.食宿﹕公司为雇员提供食、宿，宿舍为公寓式，配有空调﹑电视﹑洗衣机﹑饮水机﹑热水器等必備家私，上班日供餐。
  5.保险﹕除按国家相关规定办理社会保险(养老、医疗、工伤)外﹐公司还为全体员工办有人身意外伤害商业保险﹔
  6.培训/发展﹕公司员工平均每年接受管理发展及专业训练的时数达40小时以上；不定期选派核心、潜力人才論調、出差或受训﹐以提升管理水平及专业技能