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苏宁易购运营经理

东莞市苏宁电器有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2014-08-06
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:电子商务经理/主管  总监/部门经理

职位描述

岗位职责:
一、运营管理:
1-城市频道运营:进行页面维护、活动排期等日常运营工作,并对页面优化提倡建议报由总部进行优化;
2-引流策略研究:负责配合市场进行社交媒体运营,同时负责根据流量、点击等数据,进行媒介引流策略研究,为市场投放提供支持;
3-线上营销策划:负责配合当地市场的整体营销策划,进行线上活动的落实。同时,负责根据当地市场情况,联合当地市场人员,积极发起线上营销策划,提升当地线上运营水平。
4-易购直销区运营:负责当地店面的易购直销区管理、维护、日常运营工作;
5-负责线上的宣传(如:户外硬广和区域性垂直网站等)和线上引流工作,以区域为单位进行引流策划和营销活动。

二、经营分析管理:
1-市场调查研究:当地市场的调研,通过对区域消费需求、市场现状、产品特性等的研究分析,提升我司运营水平;
2-规范标准管理:对各项总部下发的运营规则进行落实和监控检查,并对运营规则的完善提出建议;
3-数据监控分析:负责区域的网站数据分析工作,提供各品类、各页面的成交额、流量、点击、转化等数据报表,并收集行业与竞争网站的各项运营数据;
4-综合协调管理:统一承接总部类目运营、家庭互联网、移动购物、营销产品等事业部在区域的工作落地,并将区域内的电子商务经营问题收集汇总并向总部反馈。

三、会员管理:
1-校园拓展:负责在当地高校进行销售代理和品牌宣传的推广和拓展,并负责培养校园拓展力量,扩大校园代理人群。
2-政企客户:负责与当地政府、企事业单位、银行等异业合作业务的商户拓展、关系维护、联合促销,并负责招投标工作的计划、组织、实施及运营工作。
3-三四级市场拓展:负责当地尚未覆盖的三四级市场,通过与发展小型商户合作为消费者提供代理和服务。
4-会员营销:配合总部或自主发起会员精准营销活动的策划及实施;负责分析当地会员数据,为营销活动及运营管理提供数据支持。
5-会员运营:负责监管当地会员账户,通过策划实施会员维护活动对会员进行关系维护;
注:电子商务运营中心副职引进,总监方向培养。

岗位要求:
1、本科以上学历,26岁—35岁;
2、三年以上电商、互联网行业运营团队管理工作经验;

公司介绍

一、公司简介:
苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。经过20年的发展,现已成为中国最大的商业企业集团,品牌价值815.68亿元,品牌价值连续6年蝉联中国商业零售第一,持续领跑行业。
目前,集团在海内外拥有1800家连锁门店,员工18万人,年销售规模突破1900亿元,连续三年蝉联中国零售百强榜首,为行业树立了高速稳健发展的标杆。2011年,集团线下实体连锁双品牌运营进入实质阶段,线上苏宁易购跻身行业前三,销售规模、客户体验不断提升,同时发布未来新十年战略,加速智能化转型,引领中国零售业在云计算时代的转型。与此同时,国际化发展也为苏宁品牌注入新的活力,目前,苏宁是香港发展最快的家电连锁企业之一,香港消费者对集团品牌的认知正迅速提升。
二、公司福利:
1、购买社会保险及公积金(五险一金)。
2、根据国家相关法律法规,享受如下带薪假期:年假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、病假等。
3、公司员工在三大传统节日时,公司给予发放礼金或礼品。
4、其它类福利:
(1)节日团聚:公司在春节前,将组织公司全体员工进行节日团聚活动。
(2)旅游奖励:公司在旺销五一、十一后对表现优秀员工给予旅游奖励。
(3)入司满一年后,作业岗员工除正常的薪资提升外增加工龄补贴。
(4)公司每年举行年终评优,对于表现优秀的员工给予额外奖励。
应聘须知:
1、请应聘者仔细阅读岗位要求,应聘时请携带本人身份证和毕业证。
2、东莞公司预约面试电话为076938969999,其他电话预约面试请应聘者打我公司办公电话查询证实。
3、面试地点:东莞莞城区东纵路111号愉景东方威尼斯广场写字楼二、三楼),从各镇可乘车到南城汽车站后转6路/17路或万江汽车总站后转28路公交车到天宝工业区站下车即到。
4、苏宁电器官方网站http://www.cnsuning.com

联系方式

  • 公司网站:http://www.cnsuning.com
  • 联系人:雷小姐
  • 传真:(0769)38969999-769017
  • 电话:(0769)38969999-769017