东莞招聘

1、掌握操作软件Photoshop、CorelDRAW；
2、会手绘POP；
3、积极进取、有良好的语言表达和沟通能力；
4、吃苦耐劳，服从公司安排；
5、有商场美工经验者优先。
公司相关福利：
1、享受国家规定的节假日，一周五天工作制，每天8小时；
2、公司为每一位员工购买社保和住房公积金；
3、过法定节假日，公司发放福利慰问品。

家乐福的历史

成立于1959年的家乐福集团是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11,000多家营运零售单位，业务范围遍及世界30个国家和地区。
集团以三种主要经营业态引领市场：大型超市，超市以及折扣店。此外，家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。2004年集团税后销售额增至726.68亿欧元，员工总数超过43万人。
2005年，家乐福在《财富》杂志编排的全球500强企业中排名第22位。

家乐福的梦想，价值观

我们的梦想：每天都让我们的顾客和消费者享受更优质的生活，并得到他们的认可和喜爱。
我们的价值观：关爱，承诺，积极
我们的关注：可持续发展到家，本土化到家，便宜到家，惊喜到家，新鲜到家，培训到家，晋升到家
我们的口号：福到家

家乐福的培训课程

培训主管项目—ETP
针对外部应届大学毕业生和内部有潜力的员工，通过三个阶段（4.5个月）的理论与实践的培训，将你培养成为一名课长级管理人员。培养方向为营业部门课长，服务部门主管，商品部采购员。
自2004年2月2日在大连举办了第一批ETP培训班以来，家乐福在全国范围内已经有六十几批，共计一千多人人参加了该项目。现有762名ETP学员已经毕业，并在相应岗位上担任初级管理工作。

培训处长项目—MDP
80%来自外部招聘，20%来自内部提拔。
为期6个月，理论与实践相结合的培训项目。
培养方向为卖场处长，商品部谈判员，营运监控员。
家乐福精英培训
家乐福培训中心在2000年,建立了针对店长级管理人员的培训项目--家乐福精英。
在整个培训项目的各个阶段都有家乐福高层管理人员都参于。
该项培训项目为期一年，将包含15个主要课程（市场营销，财务，保安，生鲜，等等），所有学员将有多次机会对家乐福中国区的卖场进行参观。
在培训项目的最后阶段,学员将赴欧洲进行商务考察。

目前东莞已有四家店，预计年内还有新店开张，为了适应家乐福在东莞的发展需要，将向社会公开征集各类人才，欢迎有志之士加入这个大家庭。