东莞招聘

行政文员工作职责：

1、负责部门所涉及的相关文件(如发文、流程性文件)的撰写、摘录、整理及归档处理等；
2、负责部门会议的组织和会议资源的协调等安排；
3、负责部门行政类工作事务，包括各类接口工作（如通讯话费申报接口等）；
4、完成部门领导临时交代的工作。
5、部门生协接口：活动组织、宣传策划等。

行政文员岗位要求：

1、专科学历，文秘、人力资源、教育学、工商管理等相关专业优先，英语CET4级优先，读写、沟通良好；
2、相关行政或HR文员相关工作经验1-2年以上，懂得基本商务礼仪；
3、认可文员岗位，活泼开朗、工作细致、踏实肯干、稳定性好，学习及沟通能力强，有较好的团队合作精神。


人事文员工作职责：

1.协助部门HRBP处理各项人力资源事务。
2.协助跟踪部门人力资源工作的执行进度。
3.负责部门人力资源事务的会议安排及会议室资源协调。
4.日常文档资料、数据的整理及其他日常事务的接口工作。



人事岗位要求
1.大专学历，专业不限，英文读写、沟通良好。
2.1年以上文员相关的工作经历。
3.能熟练使用各项办公软件，excel技能熟练。
4.活泼开朗，细心谨慎，逻辑思路清晰，有很强的责任感，具备一定的组织能力及沟通协调能力。

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我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！