东莞招聘

一、店长岗位职责：
对店柜的销售业绩、团队建设、品牌推介、店务管理、VIP管理承担责任。
1 制定并完成专卖店/柜的销售目标
2 和客户进行良好的沟通，并为客户挑选合适的商品
3 在专卖店/柜内倡导和展开积极向上的竞争活动，激励员工全力以赴的完成销售任务
4 核算每月本店员工的销售业绩
5 做好日常的商品管理，包括分派、调货、退货、补货、退仓、调配货、盘点以及销售辅助用品的申请等
6 参与制定专卖店/柜服务规范，培养导购员专业服务的素质
7 对员工进行专业的指导和培训
8 积极参加各类培训，提高销售技能和自身素质
9 培养高效的销售团队，同时培养更多的优秀店长人选
10 调解本专卖店出现的客户纠纷和客户投诉
11 在策划推广部的协助下进行专卖店的整体形象设计，包括橱窗陈列、商品摆放等
12 定期向经理汇报销售情况和市场动态
13 对VIP客户的档案资料的管理
二、店长薪资待遇 （工作地点：东莞东城万达广场）
1.底薪2300+绩效奖金（500-1600）+店铺总提成/月。
2.购买五险一金。
3.定期安排到公司总部进行产品知识及销售技巧培训。
4.每周休息一天。
5工作满一年可享受带薪年休假。

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