东莞招聘

工作职责：

1、带领商务团队拓展、开发新客户，销售公司互联网相关产品，对团队的整体销售业绩负责；


2、引进和保留优秀的商务人才，对下属商务顾问给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升



团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作



状态；


3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给



予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层商务人



员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理；


4、督导下属商务顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持商务人



员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导商务人员



给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。


5、汇报对象：高级经理

6、晋升空间：销售经理——高级销售经理——城市经理（分公司总监）——大区总监


任职要求：


1.中专或以上学历；


2.互联网营销行业3年以上工作经验，1年以上互联网直销团队管理经验，管辖团队人数8人以



上；

3.熟悉直销管理模式，熟悉互联网及搜索引擎；


4.具有极强的市场拓展、组织策划能力；


5.具备强烈的成就动机，良好的客户服务意识和抗压能力；


6.乐观外向，乐于与人交往，具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧；


7.具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧。



福利待遇：



1、极具竞争力的薪酬：基本工资+绩效工资+团队提成；



2、福利待遇：五险一金

58同城网成立于2005年，总部设在北京，2007年在天津、上海、广州、深圳成立分公司，目前已经在全国321个主要城市开通分站。定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。
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58同城网一贯认为，员工是公司的最大财富，并为员工的发展制定了一整套切实可行的措施，比如“员工职业发展计划”。根据员工的不同情况，公司为每一位员工制定了短期和长期发展规划，并通过技能和管理培训，工作轮换，项目参与，以及晋级，加薪等不同步骤加以实施。在该计划的实施过程中，公司人力资源部，各部门经理和员工本人之间保持不断交流，以增加透明度，让员工清楚自己在公司的发展轨迹。
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