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HR Manager 人力资源经理

雷特玛(合肥)感压粘合涂层材料有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:印刷/包装/造纸

职位信息

  • 发布日期:2014-07-28
  • 工作地点:合肥-蜀山区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事经理  人事主管

职位描述

1. Be involved in defining HR related policies and processes, following the implement of all HR policies and processes within company,

制定HR相关制度与操作流程,跟踪HR制度的实施情况;

2.Manage HR issues in line with business objectives,

根据公司业务目标管理HR相关事务;

3.Carry out recruitment work in line with the company recruitment policy, ensure the effective work of recruiting,

根据公司招聘目标开展招聘工作,确保招聘有效进行;

4.Make and implement training plan, manage training program and internal trainer,

制定及实施培训计划,对培训项目进展及内训师进行管理;

5.Prepare payroll and effect transfer of salary to employees account, prepare payslip and answer questions about salary calculation,

制作工资表并安排转账,发放工资单并解答工资相关问题;

6.Manage employee benefits,

员工福利管理;

7.Deal with the process of social insurance, commercial insurance and housing fund,

处理社保、商业保险、公积金相关业务;

8.Complete HR reports on time in line with Group requirements,

根据总部要求及时完成HR相关报告;

9.Deal with Work Injury Insurance process when accident happens,

处理工伤案例;

10.Manage labor relation, keep good communication with employees, take necessary measure to prevent and solve labor dispute,

进行劳动关系管理,与员工保持良好的沟通,采取必要措施预防及解决劳动争议;

11.Maintain the relationship with local government and legal institution, coordinate the working requirements of local government timely,

维护与相关政府部门的联系,及时完成相关部门要求的工作;

12.Supervise Administration work,

监督管理公司行政事务;

13.Other duties assigned.

其他公司安排的任务。

Requirements:

1.Bachelor degree, major in HR Management is preferred,

本科及以上学历,人力资源专业为佳;

2.5+ years of HR experience, 3+ years in manufacturing industry, experience in multi-national company is a plus,

5年以上HR工作经验,包括3年以上制造业HR工作经验,有外企经验者优先;

3. Have a good knowledge of Labor Law and regulations,

熟悉各类劳动法律法规;

4.Understand flexible division of work and willing to take multitasks,

理解灵活的岗位分工并愿意接受各种不同的工作任务;

5.Good communication skills,

良好的沟通技巧;

6.Good teamwork capability with high integrity,

诚实正直,具备良好的团队合作精神;

7.Able to read English, ability to speak English is a plus.

能阅读英文文档。可英文口语交流者佳。

公司介绍

意大利雷特玛集团是世界***的私有不干胶材料生产商。集团在美国、意大利、英国、西班牙、智利和中国开设涂布和分切工厂。雷特玛(合肥)是意大利雷特玛集团2009年在华投资的全资子公司,注册资本为人民币1503万欧元。
公司位于安徽省省会、安徽***大城市合肥经济技术开发区,主要经营高阻隔和多功能塑料软包装材料及其它成卷和成张的自粘材料。公司占地约两万五千平方米,配有目前世界最先进的生产工艺和设备,是行业中最出色的生产基地。
我们的产品:符合雷特玛(意大利)公司质量体系要求,可提供与欧洲工厂同质量的电池、饮料及个人护理产品等多种行业需求的不干胶材料。主营:不干胶标签材料,PP膜不干胶,PE膜不干胶,PVC膜不干胶,PET膜不干胶,?铜板纸不干胶等。
我们的团队:Ritrama组建了一支强有力的具有国际水准和全球管理经验的职业化管理团队。我们的技术骨干具有丰富的开发经验,在行业内有多年的成功研发背景。
战略伙伴:多年来与全国行业内知名公司共同合作,营销网络遍布各地,在上海、苏州、南京、天津、昆山、宁波、杭州、苏州、重庆、广州等地建立了强有力的战略伙伴关系。
在公司发展壮大的8年里,我们始终为客户提供优质的产品、良好的技术支持和健全的售后服务。并在未来的日子里将一如既往的坚持把握行业规律,顺应时代要求的发展理念;坚持以人为本、和谐发展的发展思路;坚持以诚相交,以信相守,努力与战略合作伙伴互惠共长;坚持心怀责任,稳步致力于行业的良性发展,倾心尽力回报社会。

文化理念
远景目标:成为亚太地区最具实力的自粘材料提供商之一。
经营理念:诚信为根本,质量创品牌,市场是导向,效益求发展。
价值观:开放 和谐 务实 敬业 专业 职业
管理目标:规范有序 严谨高效
质量方针:品质*** 客户至上 快速反应 创新服务
企业精神:
不断学习,求新求变的创新精神。
刚健有为,艰苦创业的奋斗精神;
风雨同舟,共谋发展的敬业精神;
以人为本,高效多能的管理精神;
安全***,精益求精的质量精神;
用户至上,我为人人的服务精神;
以道制欲,团结互助的自律精神;
扩大联系,诚信合作的和合精神。

联系方式

  • 公司地址:地址:span经济技术开发区青鸾路35号