东莞招聘

兼职人员岗位职责：
一， 协助财务方面：
1、 提现及汇款，（每月1-2次）
2、 领取银行回单和对账单（每月1-2次）
3、 去税局交报表和买发票（每月1-2次）
二， 客服方面：
1、 增减员（每月22号前）
2、 拷社保清单（每月1次，拷当月）
3、 办理个人缴费明细（不定）
4、 退保和工伤申请工作（不定，视客户要求）
5、 及时向公司对接人反馈当地劳动法规、社保政策的变化
6、 增员失败查询
7、 历史打印、社保转移
8、 社保卡办理
9、 社保咨询拿最新资料
10、 失业待遇、生育待遇、工伤待遇办理
11、 医疗报销及异地报备
12、 残保金缴纳，残保金领取信息资料
13、 地税局前台员工资料变更
14、 前台办理补缴、退费
15、 公积金缴存清册递交。
三， 行政方面：
1、 工商、代码证、其他证件年审（每年一次）
2、 保管证件，印章
3、 如涉及到的变更事项办理

锐 博 简 介
“锐博人力”始创于2002年秋。公司以“社会责任为己任，满足需求为导向，专业诚信为原则，客户满意为绩效”的经营理念，务实、进取的处世态度，全力为客户提供优质的人力资源服务，争做最好的人力资源服务供应商。

目前“锐博人力”旗下已拥有11家全资独立法人公司：广东锐博人力资源服务有限公司、广州锐博资讯有限公司、东莞锐博劳务派遣服务有限公司、清远市锐博人力资源服务有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司、海南锐博人力资源服务有限公司、湖北锐博人力资源服务有限公司、云南锐博人力资源服务有限公司、湖南锐博人力资源服务有限公司、苏州锐博劳务派遣有限公司及陕西锐博劳务派遣有限公司，于北京、上海、沈阳、深圳等三十几个地区设立了分支机构，并拥有全国首家最具权威性和专业性的工程技术人才求职招聘网站--中国工程师黄页网站。“锐博人力”努力建设具有“环闭式人力资源服务供应链”特色的全国性人力资源服务网络，服务于社会、服务于企业。

经过几年的发展，“锐博人力”积累了丰富的行业经验，锻造了一支高质、专业的服务团队，并专门聘请精通劳动法律、法规、政策的行业知名专家出任顾问。在“锐博人力”团队的不懈努力下，机构得以迅速发展壮大，并已在劳务派遣、人才网站、职业培训、学历教育、猎头服务、企业管理咨询等人力资源服务供应链环节，取得了优秀的业绩，受到了企业、求职者、学校社会各届人士一致的好评！
    公司实行5天7小时工作制，办公环境处广州珠江新城CBD，企业氛围浓厚，员工享受国家规定的年假、婚假、产假、年度旅游等所有福利；购买社保养老、医疗、工伤、生育、失业五险及公积金，年终提供绩效考核奖金，各节日发放节日福利；提供极具竞争力的薪酬福利制度、良好的晋升制度、科学的绩效考核制度，欢迎匹配的人才加入！
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