东莞招聘

岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格
1、3年以上店长工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、男女不限。

    桦岭始创于2001年，经过十七年桦岭人的共同努力，现已发展成为一家集生产、销售、设计、研发、投资于一体的享有自营进出口权的工贸集团，形成4大商品系列，分别是室内运动用品系列(包括飞标靶系列、台球系列和健身系列)、水上运动用品系列(包括潜水和冲浪系列) 、室外运动用品系列(以足球系列、篮球系列和滑板系列为主)以及休闲运动着装系列(运动帽系列、时尚泳衣和品牌服装)，多家生产基地分布于江门、惠州、东莞、杭州、潮州、阳江等地，并在广州、惠州等地方设立分公司。我们一直秉承“团结、协作、创新、高效”的理念，严格按照ISO9001国际质量体系的要求进行管理。我们不仅拥有多名经验丰富的产品设计研发和销售人员以提供高性价比产品和服务给每位客户，并且已形成一套完善的产品订单质量监控体系，从而确保每一位客户的订单都能得到妥善及时的处理。
   公司倡导人性化管理及以人为本的管理理念，为员工提供行业内极具有竞争力的薪酬福利待遇的同时，更注重为员工提供良好的发展空间。现已逐步建立内部晋升、激励体制以及完善的薪酬福利体系。

优厚的福利待遇：
薪酬待遇：公司向员工提供合理、激励性的薪酬待遇和年终奖金；
五险一金：按国家规定缴纳五险一金；
带薪假期：年假、婚假、产假、病假、国家规定的法定节假日；
发展空间：具有健全的内部晋升制度，提供良好的职业发展空间，提供出国参展考察机会；
补贴：按职位性质给予一定的住房补贴、出差补贴、通讯补贴、高温清凉补贴等；
年度评优：参与年底先进人员评选，获取丰厚奖金及晋升机会；
其他福利：周末双休，全勤奖，重大节日过节费，生日福利，公司年度旅游，茶话会，免费运动场地等



有意者请将个人简历E-MAIL：tammy@welon-cn.com到本公司。