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人力资源主管/专员

顺丰速运(东莞)有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2014-07-25
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:其他  

职位描述

岗位描述


1. 根据集团业务量规划及地区人员配置标准,结合本地区人员现状,组织、指导全区开展年度人员规划,并统筹编制地区年度人员规划;
2. 监控地区各部门人员规划的执行情况,定期发布监控数据,着重分析岗位编制外需求的合理性;
3. 制定并完善地区招聘管理制度体系,分析用人部门招聘需求,参与制定年度招聘规划并组织实施;
4. 协助制定并完善员工绩效管理制度和流程并推广实施;
5. 协助处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
6. 完成上级交办的其他工作任务;

岗位任职要求

1.人力资源管理或工商管理等管理类专业优先,年龄23-35之间;
2.2年以上大型企业同等职位工作经验,熟悉人力资源各项实务的操作流程,熟悉相关劳动人事的政策、法律法规,并能实际操作运用; 有物流行业人资的工作经验优先;
3.具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4.工作条理清晰,文笔佳,能适应企业文化,服从领导工作安排。

公司介绍

公司简介
1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类,针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底,顺丰已拥有约1.5万台营运车辆,以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外,公司目前拥有30架自有全货机,搭建了以深圳、杭州为双枢纽,辐射全国的航线网络。与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来,顺丰持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户的成功提供坚实有力的支持。
面试时间:每周一至周五下午13:30(入场时间)。
    面试地址1:
    虎门应聘点:虎门镇大宁管理区民主路一号(即虎门大宁路口新合城酒楼后面30M)
    乘车路线:从各地乘车至虎门汽车中心站转208路或301路公交车至虎门大宁路口下,新合城酒楼后面30米即到。
    联系电话:0769-89196260(招聘日下午,节假日,中午休息时间,晚上18:00下班后不受理求职咨询业务)
    面试地址2:
    寮步应聘点:东莞市寮步镇竹园村温竹路8号。
    乘车路线:各地乘车至市汽车东站后转乘A10路车至顺丰公司站下车即可。
    联系电话:0769-33335666(招聘日下午,节假日,中午休息时间,晚上18:00下班后不受理求职咨询业务)
    面试地址3:
    大朗应聘点:大朗镇富民中路新马莲村鸿泽物流园内
    乘车路线:大朗天桥坐15路车或大朗车站坐5路车至新马莲鸿泽物流园下车,进物流园A栋121二楼或A栋132二楼
联系电话:0769-89209378(招聘日下午,节假日,中午休息时间,晚上18:00下班后不受理求职咨询业务)
  “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”
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特别声明:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

联系方式

  • 公司地址:东莞市寮步镇竹园村竹园大道8号 (邮编:523000)