东莞招聘

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广东省东莞市康裕实业发展有限公司创建于2005年，注册资金1200万元，主要经营健康、绿色、有机食品为主，以“品质源于专注，责任成就未来”为经营理念，致力于打造成为“安全、健康、绿色、有机”食品的专业公司，为消费者提供安全、健康、绿色、有机高品质的食品，为全民的食品安全、健康和中国宝宝健康成长贡献力量。
     公司经过近8年的奋斗，发展日新月异，现已形成绿色食品、母婴食品、进出口贸易、地产投资、酒店服务五大业务板块，公司产品从国内市场，发展到欧洲、美洲及亚洲三十多个国家和地区，严格按照进、出口食品的国际标准为消费者提供安全、健康、绿色的高品质的食品，缔创东莞高端食品的百年基业。