东莞招聘

1、参与并执行新品开发战略计划，进行产品线整合及老产品的淘汰机制，确定新品品质定位、工艺定位，参与新品定价；

2、根据公司制定的新品战略计划及市场需求进行新产品开发及创新，负责及配合公司新品开发，编制产品标准和工艺流程，并能够持续改进；

3、根据公司制定的新品战略计划及市场需求，分析现有产品体系，对不符合标准的产品进行梳理、改善和提升；

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岗位要求：

1、专科或以上学历，茶学相关专业毕业，熟悉QS，ISO等认证体系，有茶产品开发、定位相关经验者优先；
2、具有扎实的专业理论知识基础，以及较强的动手和创新能力；
3、具有一定的组织协调和独立处理问题的能力；
4、较强的创新意识和团队合作能力。

注：此岗位男性，需要频繁出差，主要是东莞运营中心和云南茶厂两地。

待遇： 面议
福利：社保、住宿安排或补贴、午餐补贴、通讯费补贴、节假日福利、员工生日红包、年终奖等。

    "岁月沉积·人生知味"是岁月知味茶业的创始理念，从2005年创立至今，我们一直秉承这一理念，以“纯正易武”茶的传承者为己任，以创建百年品牌为目标，专注于对易武普洱茶的推广和弘扬。
     经过13年的努力耕耘，岁月知味已成为易武茶区规模***、老茶存量最多的企业，并建设易武千亩古树茶园基地。厚积薄发，薪火相传，我们正在把“岁月知味”打造成易武普洱茶的百年品牌、国际品牌。
     为了实现这个目标，岁月知味早在2008年就对易武各个村寨进行小茶区的细分和筛选，并于2010年始对刮风寨的茶王树（396亩）、丁家寨的弯弓（290亩）、高山寨（224亩）和麻黑（180亩）四大优质茶区统共1080亩古茶园进行基地建设；同时在云南***产茶大市--临沧市进行古树茶园基地建设。其中包括昔归（500亩）、娜罕（1000亩）两大优质茶区共1500亩的古树茶园。
     多年来，岁月知味一直注重企业文化建设和社会责任，用心打造易武茶区***端的普洱茶品牌！