东莞招聘

岗位职责：
1.对新员工进行专业业务培训，帮助其建立工作自信心，消除新入职员工对陌生环境的生疏感，帮助其加快融入集体工作中来；
2.维护办公室的团结工作氛围，培养健康的竞争机制，建立积极向上的工作风；
3.带领公司销售团队，完成公司要求的销售业绩；
4.定期对公司员工进行专业培训，组织会议，集思广益，不断更新开发出新的销售模式和销售渠道。
5.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
6.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1.18—40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2.对销售工作有较高的热情；
3.具务较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

工作待遇：
1.底薪：2200+500，住房补助：200，全勤奖：100（周末单休，上班时间：上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）
2.周业绩奖：每周完成业绩量，每单2—3元计算提成；
3.月奖金：按每月来客业务量，底薪加300—2000元。
4.业绩提成：按每月来客业务量，每人50—100计算提成。（2.3.4三项属于自己开发客户的业绩提成）
5.销售主管业绩提成：公司所有员工的来客量，按每来客1人，给主管提10元。（限18岁以上）
6.其他奖励：优秀员工奖（每月一名）；优秀小组奖（每月300元活动经费）；季度优秀小组奖（两天外出旅游）；年终优秀员工奖（苹果手机等流行电子产品）；年终优秀小组奖（一个星期的外出旅游）。
7.公司签定正式劳动合同，并为员工购买社会保险。
8.公司会经常组织户外活动、员工聚餐、酒吧K歌、看电影等活动丰富大家的工作之外的娱乐生活，为员工紧张的工作减压；
9.员工生日时，公司也会有礼物送到。

升职空间：
1.普通职员，可升职为部门组长，
2.部门组长，可升职为部门主管。
3.部门主管，可升职为部门经理。

你没有经验？没关系，在这里我们有专业的培训来帮你；
你没有做过？没关系，在这里你才知道自己有多优秀；
你失去了当初的激情？没关系，在这里你只要以空杯的心态来面对。
这是一个有激情，疯狂的团队，我们己经在前进的路上，我们需要您的加入，一起和这个团队创造奇迹！证明自己！

工作地址：东莞市南城区西平东二路明致商务中心B座609

东莞市星源假日旅行社责任有限公司成立于2014年是由省市旅游局批准，经省市工商局登记注册并足额缴纳质量保证金的一家旅游公司。公司营业部位于东莞市南城区车站北路丰盛名苑110号，公司成立之日起，公司不断探索和发展一条品质与享受相结合的专业旅游服务道路。公司以“品质化”、“规范化”、“人性化”为发展目标，以全心服务、悉心策划、注重特色为经营理念，立志在满足顾客需求的基础上追求卓越、精益求精，并且不断加大人力及技术等方面的持续投入，迅速发展了一批训练有素、经验丰富、服务热忱、热爱星源的高素质团队和高素质导游队伍，与全国各地的旅行社、酒店、车队建立了良好的合作关系与业务往来，使各类旅游产品更加完善，力争为游客提供可靠周到、品质优良的全方位旅游服务。公司的经营范围是：组织、接待国内旅游，会议、会展策划，代订国际国内机票、火车票、船票、签证、酒店客房、客车租赁、高尔夫球场、商务活动组织策划，旅游户外用品批发零售，旅游项目投资及管理咨询服务，礼仪服务、组织文艺演出等。拥有经验丰富的专业管理人员和高素质的导游队伍100多人，并建立庞大、完善的国内、国际采购协调网络覆盖整个东莞市的营销网络。专门从事团体旅游、特色观光旅游及精品个性休闲渡假旅行服务，完全以客户为中心，精心规划个性化行程及旅行方案，提供实实在在的贴心服务，并志力于领先成为国内旅行社行业发展服务先锋，打造精品旅游服务的第一家高品味旅行社.能提供全国（含港澳）200多个城市2000多家酒店和宾馆2—7折的超低预定服务，能提供国内国际多条航线4—9折特价机票的预定服务，能提供100多辆5—59座豪华旅游车省内及周边省份的租赁服务。公司将以人为本、以质取胜的经营理念，始终贯彻顾客至上、信誉第一的经营宗旨，坚持（三赢）的合作原则，努力共创企业、员工和客户三赢的辉煌伟业。公司实行每周五天工作制及高比例的业绩提成制度，为合作伙伴提供充分的发展平台。