东莞招聘

岗位职责 ：1、负责实施公司招聘及人事管理工作，2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；3、建立及完善公司的招聘流程；4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：1、年龄25-40岁，大专以上 ；2、三年以上人力资源从业经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。6、房地产公司1年以上工作经验。

工作地点：惠州市博罗县石湾镇。

       “中国全通”（股票代码:00633，市值约50亿元人民币)，其下设有北京、上海、广州、河北四个全资子公司及20多个省分公司。集团一直致力于中国社会公共安全、政府应急通信，城市综合管理等领域。目前，全通环球（深圳）有限公司直属于中国全通（控股）有限公司，统筹全通集团和长飞集团以及整个中国内陆区域。

企业定位：

    中国全通（控股）有限公司“中国全通”是智能化应用技术产品和服务的领先供应商。

    凭借以服务为中心，科技为根本的理念，凭借领先的综合信息通信解决方案和高科技终端产品，中国全通在中国社会公共安全、政府应急通信、城市综合管理，以及日常生活等领域做出了重要贡献，赢得了社会和客户的信任和尊重。

企业发展：

    在拥有20多年经验的专业团队的带领下，优秀执行管理团队凭借市场领先的意识，知识和能力实现了解决方案的创新能力与终端产品研发和制造能力的有机结合。
    2012年，中国全通通过股权收购，获得了拥有10多年成熟研发和生产技术经验的长飞集团的有效所有权。强势资源整合让新中国全通规模不断扩大，以应对日益发展和增加的技术，产品和服务需求。

核心价值观——信为先，用为本。

    信为先：诚信为先是公司对所有员工做人的要求。无论是对社会，对客户，对公司，还是对家庭，对朋友，对同事都要诚实守信。诚实守信是公司自立之前提。用为本：应用为本是公司对所有员工做事的要求。无论是对解决方案，对终端产品，对技术服务，还是对实施过程、制造过程、服务过程都要以满足用户应用需求为要旨。重在实效是公司发展之保障。




    工作时间：每周工作五天，每天7.5小时工作制，上午9：00至18：00，午休1.5小时。
   
    
    公司福利：除了按照国家规定购买五险一金以外，享有午餐补贴、通讯补贴、生日关怀等各种补贴、津贴。
   
    
    职业发展：公司将根据员工特点为员工制定职业规划，同时为优秀员工提供晋升机会。
     
   

公司网站：全通（控股）：http://www.chinaallaccess.com