东莞招聘

岗位职责
1、通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，引导客户及时还款； 　
2、记录催收情况，定期获取、更新与客户相关的资料信息并对客户信息进行分类管理；
3、完善催收策略，拓展外部查询渠道、建立外访工作制度； 　 　
4、对催收工作状况定期进行分析汇报； 　 　 　
5、领导交办的其他工作。 　
　 　 　
任职要求
1、2年以上催收工作经验； 　 　 　 　
2、心理素质优秀，有良好的表达能力与抗压能力； 　 　
3、工作积极主动，勤奋努力，思维敏捷，具备良好的心理素质，具有团队合作精神。

4、有相关工作经验者优先

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