东莞招聘

职位描述：
1、负责建立并更新员工档案；
2、负责办理员工的入离职手续、试用期评估及其他异动作业；
3、负责门店员工考勤管理及假期管理；
4、负责监督检查公司内各部门、员工执行规范的情况；
5、协助部门主管（经理）进行员工的招聘、面试；
6、协助部门主管（经理）完成门店员工绩效考核工作；
7、协助部门主管（经理）根据总部、区域工作要求，定期完成人力资源相关的报告与分析，及时向人力资源经理反馈信息，提出合理化建议；
8、完成上级可能交付的其它相关工作内容。

资格要求：
1、大专或以上学历,应届毕业生优先；
2、有相关工作从业背景者优先；
3、拥有良好的语言读写能力；
4、熟悉当地劳动人事相关的法律、政策和规定；
5、熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件；
6、工作思路清晰，有良好的沟通,计划、组织能力和语言表达能力；
7、具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神 ；
8、对待工作热情度高，应变能力强，处变不惊；
9、处理事务细心度强，善于发现问题和解决问题；
10、个人有明确的职业规划，自主性强。

职业规划:
文职岗位—> 部门专员—> 部门主管(经理)—> 中心（副）总经理

工作地点：东莞市南城区新基大道新创基智慧港A座二楼（鹰讯科技）

薪资构成：岗位底薪+绩效奖金+餐费补贴+岗位津贴+服务年限奖+年终奖+各项福利
薪资待遇：2000—3500 包食宿
员工福利： 1、公司为员工购买社保
2、员工有生日假和生日津贴
3、办公环境优美（为员工提供优质的休息平台）
4、宿舍有空调、电视、沙发（居住环境舒适）

鹰讯公司简介:
    鹰讯通信企业是一家以手机通信设备为产业链的多元化发展的大型集团企业。集团始创于2005年，总部位于历史悠久、经济繁荣的广东省东莞市常平镇。经过近六年来的发展和运营，鹰讯集团旗下拥有8家子公司，主要业务板块涉及产品研发生产，渠道批发，终端零售等，是国内首家知名的集手机研发、生产、批发、销售、服务于一体的大型专业移动通信集团企业。
    鹰讯集团自创立以来，始终坚持“服务、品质、信誉、拓展”的经营宗旨，依靠准确的市场定位和不断创新的经营理念，率先在手机通信领域中采取了“先做强，再做大”的经营策略。在这近六年的发展，鹰讯通信集团研发生产的产品已热销国内外市场、手机渠道批发业务已渗透全国各地，鹰讯连锁门店已遍布全国，其中东莞32个镇区已基本完成网络布局，在移动业务板块，鹰讯集团是中国移动战略合作伙伴。目前鹰讯是国内规模最大、产品链覆盖范围最广的手机通信企业之一。

    企业理念：
    企业使命:承载你我希望 创造美好生活

    企业愿景:以辉煌的业绩和创新精神为源动力，致力于快速增长，努力使客户、员工、股东价值最大化，成为中国手机通讯连锁行业的领跑者。

    企业核心价值观:以人为本 海纳百川 和谐共赢 知行合一 自强不息 奉献社会

    战略理念:以鹰讯事业为己任，缔造鹰讯百年基业

    管理理念:严格执行、规范管理、创新经营

    人才理念:以德为先，唯才是举

    服务理念:客户满意是检验我们工作的唯一标准

    管理理念:严格执行、规范管理、创新经营
  

    鹰讯人才培养机制
    鹰讯通信一直以来致力于培养自己的职业经理人，用心凝聚和培养一支属于自己的具有竞争力的人才队伍。鹰讯在发展的过程中，在为员工提供具有竞争力的薪酬福利的基础上，更注重员工个人发展和文化精神需求，努力为员工打造一个可以挖掘自我潜能、提升自身价值、与公司共同成长的平台。
    多年的管理经验告诉我们，人才是一个企业赖于生存的宝贵资源，然而“渴望人才、追求人才、珍惜人才、重视人才”是我们鹰讯人力资源管理的理念；同时，作为一位鹰讯人，只有把自己的责任同企业的使命牢牢结合在一起，我们才能成为真正队伍战略合作伙伴，从而实现共赢。