东莞招聘

岗位职责：
1. 负责公司业务操作系统、计算机及电信设备软硬件的日常维护，确保办公系统、设备正常运作；
2. 处理公司办公系统运行中遇到的问题，并与总部对口管理部门、外部运维供应商保持良好沟通；
3. 制定信息化管理及信息安全管理的相关规章制度，协调各部门落实相关工作，确保制定有效运行；
4.负责制作公司经营管理需要的业务数据报表，通过数据分析为公司经营提供有效支撑；
5. 负责 IT类设备的采购及制定相关台账；
6. 负责对员工的计算机系统及设备进行相应的监督和指导。
岗位要求：
1.本科或以上学历；
2.计算机应用、信息管理相关专业；
3.有两年以上信息系统维护经验；
4.工作认真负责，诚实守信，有良好的组织协调能力和执行力。

工作地点：黄江镇

宝钢集团有限公司（简称宝钢）是中国最具竞争力的钢铁企业之一。
宝钢已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。2003年至2011年，宝钢连续九年进入世界500强。2011年位列212位。2009年，宝钢第五次进入美国《财富》杂志评选的“全球最受尊敬的公司”榜单。

东莞宝钢钢材部件有限公司，是宝钢的全资子公司, 依托宝钢强大的产品、资金、技术、信息及人才优势，主要为华南地区提供各类汽车用品等高级钢板的落料件，及为家电客户提供剪切加工和配送服务，公司将持续贯彻宝钢的经营理念，不断提高市场开发与服务水平，满足广东及周边地区不同客户的各种需求。

公司的人力资源理念
    1．以人为本。人才工作着眼于促进各类人才的健康协调发展，着眼于调动各类人才的积极性、主动性和创造性，使人力资本价值最大化；
    2．企业与员工共同发展。把促进企业与员工共同发展作为人才工作的根本出发点，把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合，坚持人才工作适应发展，促进发展；
    3．竞争择优。在坚持德才兼备原则的前提下，把能力和业绩作为衡量人才的重要标准；
    4．人才培养的“双通道”。 引导人才向经营管理和专业技术两个方向发展。