东莞招聘

一、 招聘岗位：人资部经理
二、 岗位职责：
1、 根据公司发展要求，提出组织结构改进方案和岗位职责设计方案，制定人力资源规划及梯队建设；
2、 制定公司用工、培训、考核和人事档案管理制度，拟定公司员工奖惩方案并实施，依据年度经营计划和预算，制定工资、福利计划及员工薪资调整方案；
3、 根据发展需求，制定招聘政策并实施招聘，实施员工绩效考核、制定公司管理制度及员工手册；
4、 负责人事管理、薪酬管理、培训、职称评定，参与公司人事问题决策；
5、 负责公司员工各种劳动合同、聘用合同的签订，对内对外人事争议问题的解决。
三、 任职条件：
1、 年龄、性别：35—45岁，男女不限；
2、 学历：本科及以上学历；
3、 专业：人资、行政管理等相关专业
4、 经历、经验： 5年以上管理经验
5、 具备人力资源管理知识、行政管理、法律、食品加工领域专业知识。
四、 工作地点：
辽宁省朝阳市

企业简介：
希波集团成立于1993年，至今已走过二十个春秋，从黑龙江边陲的冷冻食品小加工厂，发展成为国内速冻食品行业的十强企业，这是市场对希波人和希波产品***的肯定！
希波以研发、生产、销售速冻制品为主。目前产品有肉串、涮肚、肉丸、希波饼，四大系列，总计一百多个品种，销售网络覆盖全国27个省，400多个城市。
1996年，希波产品在“96中国新产品博览会”上荣获金奖；
2000年，希波产品首次打入国际市场；
2003年，希波集团通过国家iso9001:2000质量管理体系认证；
2004年，希波集团辽宁工业园破土动工；
2005年，“希波”商标被国家工商总局评定为“中国著名商标”；
2006年，希波集团通过haccp食品安全管理体系认证；
……
目前，希波集团已拥有22项技术获得***专利。经国家无形资产权威机构评估：“希波”商标及产品包装设计专利等无形资产价值逾4.5亿元人民币。
希波的人才梯队建设也逐步走向更加职业化和专业化，目前拥有员工超过500人，职能涉及研发、生产、销售及后勤保障及服务部门。
过去的二十年，希波经历了一个企业从诞生期到幼儿期再到童年期的发展；未来的二十年，希波将接受成长期的洗礼，逐步走向成熟、稳健，进而蜕变为一个新生的希波！