东莞招聘

岗位职责：
1、根据SWOT分析，组织制定公司战略目标、战略规划及战略推进计划，组织宣贯并督导实施，确保公司战略目标明确、发展方向清晰，促进公司长期稳定、健康发展。
2、根据公司战略及年度计划，引入、构建卓越管理模式，明确公司目标制定与分解体系，落实公司计划与管控体系，梳理优化公司组织架构、业务流程、职责分工与规章制度，确保公司运营计划、有序、有效。
3、根据公司战略规划及年度重点，组织制定公司年度经营管理计划及预算，并组织各部门监督、落实，确保公司年度工作有序展开，在合理预算下按进度实现年度经营管理目标。
4、根据公司战略规划及年度经营管理计划，组织、批准人才梯队建设规划，参与核心人才的招聘、面试，在实际工作指导、培养核心人才，确保公司发展所需关键人才的培养到位，避免因人才供给不足导致公司发展受限。
5、根据公司战略规划及年度经营管理计划，组织、批准人才梯队建设规划，参与核心人才的招聘、面试，在实际工作指导、培养核心人才，确保公司发展所需关键人才的培养到位，避免因人才供给不足导致公司发展受限。
6、根据公司特点，督促财务部建立成本管理体系，指导制定成本控制标准与目标，督促制定成本控制计划并督导落实，审核成本差异分析报告与改善措施的制定、推行，确保公司单位成本可控，逐步下降。
7、根据业务发展需要，统筹制定年度资金供求计划与资金筹措方案；审核年度和月度收款、用款计划，组织编制筹融资计划，监控资金计划的实施与考核，确保公司现金流的顺畅、资金成本合理，支持公司经营目标达成。在此基础进行资本运作。
8、根据财务部提报的应收款及收款情况，督促营销系统制定有效的销售收款计划及策略，定期抽查实施进度并督促落实，确保公司应收款控制在合理范围，销售款及时回收，并避免坏帐的发生。
9、全面领导公司经营管理，组织协调和处理重大突发事件，落实公司日常管理，确保公司运营的顺畅、有效。
任职要求：
1．全日制统招本科及以上学历，具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识
2．相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有五年以上大型企业或国内知名企业相关工作经验者优先。
3.具有企业管理体系建设和组织目标实施、团队建设、行政管理、企业战略策划的成功操作经验。
4.很强的领导能力，沟通能力、协调能力、组织能力、指挥能力.
5.优秀的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力，很强的沟通能力和谈判技巧.

企业简介：
希波集团成立于1993年，至今已走过二十个春秋，从黑龙江边陲的冷冻食品小加工厂，发展成为国内速冻食品行业的十强企业，这是市场对希波人和希波产品***的肯定！
希波以研发、生产、销售速冻制品为主。目前产品有肉串、涮肚、肉丸、希波饼，四大系列，总计一百多个品种，销售网络覆盖全国27个省，400多个城市。
1996年，希波产品在“96中国新产品博览会”上荣获金奖；
2000年，希波产品首次打入国际市场；
2003年，希波集团通过国家iso9001:2000质量管理体系认证；
2004年，希波集团辽宁工业园破土动工；
2005年，“希波”商标被国家工商总局评定为“中国著名商标”；
2006年，希波集团通过haccp食品安全管理体系认证；
……
目前，希波集团已拥有22项技术获得***专利。经国家无形资产权威机构评估：“希波”商标及产品包装设计专利等无形资产价值逾4.5亿元人民币。
希波的人才梯队建设也逐步走向更加职业化和专业化，目前拥有员工超过500人，职能涉及研发、生产、销售及后勤保障及服务部门。
过去的二十年，希波经历了一个企业从诞生期到幼儿期再到童年期的发展；未来的二十年，希波将接受成长期的洗礼，逐步走向成熟、稳健，进而蜕变为一个新生的希波！