东莞招聘

职位描述：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的业务；
2、推行公司各项规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，协助行政部的工作：
4、管理劳动合同，办理用工、退工以及保险的缴纳；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格：
1、人力资源相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

爱贝国际少儿英语，美国American Baby International Education Ltd. 授权,与全球知名教育出版集团培生（Pearson）达成全球战略合作，致力于2-12岁幼少儿英语教育及研究的高端品牌。截至目前，爱贝已进驻100多个城市，全国300多家分校。
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爱贝国际少儿英语采用全球领先的CLIL内容与语言整合学习法，将艺术、自然科学、世界文化等跨学科内容和创新、跨文化交流、独立思考、解决问题、项目协作、数字化学习等21世纪技能融入英语学习，并通过促进学习评估技术全程评测学习效果，培养中国儿童成为能适应未来挑战，富有沟通力、领导力、创造力、思考力和协作力的21世纪国际公民。
倡导以21世纪技能为主的全人发展， 培养孩子具备三大技能：Life and Career Skills（生活和职业规划能力）、Learning and Innovation Skills（学习和创新能力）、Information、Media and Technology Skills（信息、媒体和技术能力）。

爱贝使命：一切从孩子出发，让更多的中国孩子有机会享受到优质的英语教育资源，掌握英语技能，从而提升物质和精神生活水平。
爱贝宗旨：HEARTS（诚实、热情、成就、责任、团队、服务）
爱贝愿景：爱贝英语坚信，在这个充满创新和挑战的时代，只要我们遵循正确的学习理念和路径，每个孩子都能够做到“Speak Like American Born”的21世纪国际小公民。
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