物流经理
北京外企德科人力资源服务上海有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-22
- 工作地点:唐山
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:物流经理
职位描述
Purpose of the Job 工作目的
1. 遵循ABI公司十大原则,以VPO的工作方式,领导物流团队完成部门的使命:精心计划,合理调度,密切跟踪。在保证安全和环保的前提下,以最低的系统总成本,确保产品供应,满足市场需求。以合理的成本,提供优质和快速的服务,满足客户的需求。
2. 培养和发展员工,建立高效团队。
Business environment 业务环境:
Main characteristics: (Challenges) 主要特征(挑战)
1. 确保工作场所的安全
2. 制定合理的生产计划,保证产品供应
3. 及时完成产品发运,满足客户需求
4. 降低VLC成本
Key dimensions: (headcount, volumes, market share, NNS and EBITDA)
关键衡量标准 (总人数,产量,市场份额,净销售额,息税折旧摊销前利润):
1.VLC
2.ZBB
3.PNP
4.WDP
5.Inventory
6.VPO sustainability-
Key contacts: (internal – external) 主要联系者 (内部 – 外部)
(1)工厂内部:包装部/酿造部/质量部/人事行政部/ES部/IT部/财务部/TS部以及其他各部门;
(2)工厂外部:总部物流/区域物流/总部采购/销售公司/BSC/供应商/经销商/海关/检验检疫局/政府能源部门和设备管理部门等。
Accountabilities 职责:
主要活动:
全面负责物流业务,保证物流体系的正常运作:
(1) 确保物流工作所需各项基础设施和工作环境满足安全和服务需求;
(2) 监督员工的行为符合当地的法令法规和公司内部的安全规定及SLA要求;
(3) 执行物流总部制定的战略及各项方针政策;
(4) 确保公司的SOP在实际工作中得到正确执行;
(5) 设定费用预算和各项绩效考核目标,并带领员工努力实现目标;
(6) 以合理的成本,提供优质和快速的客户服务,并不断提高服务水平;
(7) 以OPR的方式评估,培训和发展员工,培育后备力量;
(8) 带领团队做好日常工作,完成计划,发运,管理等各项任务;
(9) 提供准确可靠的业绩数字和报告;
(10) 积极地与公司内部和外部的合作方进行沟通,防患于未然,以及解决异常问题;
(11) 不断推进VPO的实施和提高;
(12) 及时完成工厂总经理临时布置的工作与任务。
Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求:
Education 教育
本科或以上学历;
Experience 经验
从事物流相关工作至少两年,有至少两年的管理经验;有外资企业工作经历的优先考虑;快速消费品行业为佳。
Technical competencies (Job related) 专业能力 (与工作相关)
(1) 有一定的物流知识,或者供应链知识;
(2) 有一定的财务知识;
(3) 有一定的劳动法知识;
(4) 有领导力,凝聚力和感染力;
(5) 有良好的沟通能力;
(6) 具备极强的执行力;
(7) 勇于接受挑战,不断追求更高的目标;
(8) 敢于面对压力,勇于承担责任;
1. 遵循ABI公司十大原则,以VPO的工作方式,领导物流团队完成部门的使命:精心计划,合理调度,密切跟踪。在保证安全和环保的前提下,以最低的系统总成本,确保产品供应,满足市场需求。以合理的成本,提供优质和快速的服务,满足客户的需求。
2. 培养和发展员工,建立高效团队。
Business environment 业务环境:
Main characteristics: (Challenges) 主要特征(挑战)
1. 确保工作场所的安全
2. 制定合理的生产计划,保证产品供应
3. 及时完成产品发运,满足客户需求
4. 降低VLC成本
Key dimensions: (headcount, volumes, market share, NNS and EBITDA)
关键衡量标准 (总人数,产量,市场份额,净销售额,息税折旧摊销前利润):
1.VLC
2.ZBB
3.PNP
4.WDP
5.Inventory
6.VPO sustainability-
Key contacts: (internal – external) 主要联系者 (内部 – 外部)
(1)工厂内部:包装部/酿造部/质量部/人事行政部/ES部/IT部/财务部/TS部以及其他各部门;
(2)工厂外部:总部物流/区域物流/总部采购/销售公司/BSC/供应商/经销商/海关/检验检疫局/政府能源部门和设备管理部门等。
Accountabilities 职责:
主要活动:
全面负责物流业务,保证物流体系的正常运作:
(1) 确保物流工作所需各项基础设施和工作环境满足安全和服务需求;
(2) 监督员工的行为符合当地的法令法规和公司内部的安全规定及SLA要求;
(3) 执行物流总部制定的战略及各项方针政策;
(4) 确保公司的SOP在实际工作中得到正确执行;
(5) 设定费用预算和各项绩效考核目标,并带领员工努力实现目标;
(6) 以合理的成本,提供优质和快速的客户服务,并不断提高服务水平;
(7) 以OPR的方式评估,培训和发展员工,培育后备力量;
(8) 带领团队做好日常工作,完成计划,发运,管理等各项任务;
(9) 提供准确可靠的业绩数字和报告;
(10) 积极地与公司内部和外部的合作方进行沟通,防患于未然,以及解决异常问题;
(11) 不断推进VPO的实施和提高;
(12) 及时完成工厂总经理临时布置的工作与任务。
Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求:
Education 教育
本科或以上学历;
Experience 经验
从事物流相关工作至少两年,有至少两年的管理经验;有外资企业工作经历的优先考虑;快速消费品行业为佳。
Technical competencies (Job related) 专业能力 (与工作相关)
(1) 有一定的物流知识,或者供应链知识;
(2) 有一定的财务知识;
(3) 有一定的劳动法知识;
(4) 有领导力,凝聚力和感染力;
(5) 有良好的沟通能力;
(6) 具备极强的执行力;
(7) 勇于接受挑战,不断追求更高的目标;
(8) 敢于面对压力,勇于承担责任;
公司介绍
北京外企德科人力资源服务上海有限公司(简称 FESCO Adecco 外企德科)是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业,为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。
成立于1979年,FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是中国人力资源服务行业的领跑者,Adecco则是全球人力资源行业的巨头,服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后,双方通过优势互补,整合了客户资源,依托全球化的资源和服务平台,融合本土网络优势,扩大了业务范围,为客户提供全方位的业务流程外包(BPO)、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展,并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前,FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工,服务客户近12,000家。
FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商,成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门,推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。
成立于1979年,FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是中国人力资源服务行业的领跑者,Adecco则是全球人力资源行业的巨头,服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后,双方通过优势互补,整合了客户资源,依托全球化的资源和服务平台,融合本土网络优势,扩大了业务范围,为客户提供全方位的业务流程外包(BPO)、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展,并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前,FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工,服务客户近12,000家。
FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商,成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门,推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。
联系方式
- Email:recruitment@circassia.com
- 公司地址:天目西路128号嘉里不夜城企业中心***座19楼