东莞招聘

岗位职责：
1、以本店经营为目标，对各部门的岗位设置进行分析，制定合理的人员编制；
2、掌握各类用工政策，控制人事费用；
3、根据卖场工作岗位需求，计划实施各项员工培训；
4、实施公司制订的薪资和绩效管理办法，完善店内考核；
5、做好人员储备工作，及时补充离职空缺岗位；
6、合理安排劳动力，降低人工费率，提高人效；
7、完善各项人事制度，检查、落实执行情况；
8、店人力招募的年、月、周招募计划的制定

任职资格：
1、30-40岁 大专以上学历，有5年以上相关人资工作经验，有超市相关工作经验优先；
2、具有系统的人事管理经验，熟悉当地劳动法规；
3、责任心强，具良好的沟通协调能力，表达统筹能力强。

工作地点：杭州老余杭

望洲集团有限公司成立于2013年2月28日，总部位于风景如画的江南名城——杭州。 以房地产行业作为公司的起步行业，历经5年发展时间，总投资额达50多亿，以令人惊奇的速度异军突起，现已发展成为一家大型多元化的集团化企业，形成了以物资贸易、高新科技、矿业开发、金融服务、房地产事业（房产开发、装饰工程、物业管理、房产营销）、新型农业、旅游（商务）酒店、航运行业、健康养生为主，多产业并举发展的格局，公司也于2013年正式由原“浙江望洲控股集团有限公司”更名为“望洲集团有限公司”。 为满足发展需要，望洲集团在上海、广州、南京、杭州、武汉、南昌等十多个一、二线城市设立了分公司，向更多元化的业务领域继续扩大发展。 集团立足长远，以打造百年望洲为目标，在公司各项业务领域以专业化的工作团队、严格的工作要求、客户至上的企业价值观、规范化的管理体系为先导，铸就了望洲集团的行业品牌。