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AR Accountant 应收账款会计(职位编号:CT3002)

TNT China

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:交通/运输/物流  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2014-07-17
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语良好
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:会计  财务/会计助理

职位描述

职位要求:

? 大专以上学历。

? CET-4以上。

? 具备1年以上信用控制工作经验者优先。

? 熟悉会计基本原理。

? 熟知法律法规者优先。

? 基本的运输行业知识。

? 熟悉操作MS办公软件,尤其是EXCEL制表。

? 熟悉相关财务软件,例如:SAP。

? 良好的英语口头及书面表达能力。

? 良好的沟通及协调能力,具备客服意识。

? 诚实守信,认真负责。

工作职责:

? 为公司提供专业经验和支持, 以确保在运营目标的达成和风险控制之间的平衡, 维持健康的高质量的管理水平。
? 控制应收帐款坏帐,加速现金流,降低公司的信用风险,实现利润最大化,同时维护客户的满意度。

指标考核(KPI)
? 按照核定的客户数量,完成应收账款的各项总部下达的指标:
? OVER60天%、OVER90天%、WSO、Legal Receivable%、坏账。

日常工作
? 定期打印税务发票
? 编制清帐模板
? 新客户开立账号,账单更改,价卡更改

信用控制前期:
? 定期更新老合同记录,保证信息的完整性和时效性。
? 及时更新财务系统内客户基本信息,以保证系统信息的完整性和时效性。

信用控制中期:
? 每天按已设定的工作日志,主动打出催款电话。
? 在必要时,通过上门拜访,实现客户帐款的催收。
? 接听账单查询电话,针对账单质疑,做出相应的解释。
? 根据公司相关改票政策和流程,提交各项改票申请等,同时跟进改票申请进度,以便尽快开具正确发票给客户,缩短回收帐款周期。
? 对大客户、CP客户定期做书面的应收款询证函。
? 每月定期制作及发送第一、第二封催款信,并在必要时,申请并获得总部批准后,发送律师函。
? 对经多次催收仍无法回收的账款,将负责提交法务部或委托第三方进行催收。
? 对经内外部催收仍无法收回的账款,将负责提交坏账申请。

信用控制后期:
? 在必要时,上门收款,并做好收款登记。
? 从财务系统每月的帐龄数据,以规定的格式编制应收帐款分析月报。
? 根据总部信用终止程序,提交信用终止通知书,以防呆坏帐的进一步恶化。
? 负责各自区域的法律案件。
? 登记、管理、更新客户黑名单。

内外部沟通:
? 沟通与协调各职能部门,与相关部门同事密切沟通与协作,实现特殊账款的催收。
? 在遵循公司财务制度及准则的前提下,满足客户提出的特殊且合理的账单、发票要求。
? 协助billing月度帐单在规定时间内寄送给客户。

企业社会责任/健康/安全
? 遵循TNT快递管理体系有关企业社会责任及环境健康安全方面的标准和职责

其他指派的工作任务。

公司介绍

TNT快递是全球最大的快递公司之一。每天递送约一百万件包裹、文件和托盘货物。TNT快递在欧洲、中东、非洲、亚太和美洲地区运营航空和公路运输网络。TNT快递在2013年的营业收益为67亿欧元。

在中国大陆,TNT快递拥有33家国际快递分公司和3个国际快递口岸。目前,TNT在中国大陆拥有近3,000名专业员工。

我们的承诺(员工价值主张):
我们致力于员工发展。
员工是我们最宝贵的财富。
在TNT的发展过程中,员工可随时学习如何胜任工作和发展职业生涯。
我们相信,无论员工选择什么工作,终生学习和我们对他们的投资将伴随他们一生。

我们构建可靠的双赢关系:
我们拥有理想的工作场所。
作为一个团队,我们的员工拥有归属感,他们彼此尊重,共同努力。
我们是负责任的社区成员,努力提高大家的社会生活质量。

我们给予并聆听反馈:
我们在整个企业内构建信任关系并相互理解。
我们的员工乐于在彼此信任的成长环境中给予反馈,以改进工作表现。
我们接受反馈以更深入地了解业务活动,始终以更好的状态完成工作。

我们认可和奖励绩效:
我们培养最杰出的人才。
我们表彰工作最杰出的员工,引以为豪,并与员工一起分享成功。
我们对各级员工的成绩予以奖励,让我们的员工承担挑战,并做到更好。


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健全的人才培养机制和职业发展
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做五休二+12天带薪年假+7天带薪病假

联系方式

  • 公司地址:上班地址:北京市顺义区空港物流园8街9号 (公司提供开往东三环,北三环,通州方向的班车)