东莞招聘

工作职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。
2、按照公司发展计划，分析培训需求，制定年度培训计划；
3、培训工作的跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施；
4、建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等进行对实施的各类培训管理；
5、对外部培训机构的挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系，相互共享相关信息。
要求：
1、大专或以上学历，年龄26—32岁，人力资源、教育学类等相关专业优先；
2、4年以上培训工作经验，2年以上外企培训管理工作经验，能独立开发培训课程，有培训项目的实际推行经验优先；
3、熟练办公软件（Office）操作，具备较强的PPT制作能力；
4、良好的语言表达及教授能力和沟通协调能力；
5、英语读写能力良好者优先。

备注:此职位上班地点在惠州.

晶苑集团是一家港资跨国服装企业，专业生产针织、梭织、毛织类及内衣系列服装产品；已在中国、中国香港、越南、孟加拉、柬埔寨等多个国家和地区创设了生产基地，现已有60,000多名不同国籍的员工，年销售额突破17亿美金;在同行中极负盛名,已成为服装行业的领航者,跃居为世界最大的服装制造集团之一。
东莞业基工业有限公司(原东莞常平朗贝洗水厂)（毛衫工厂）、东莞晶苑毛织制衣有限公司（主要生产针织成衣）是集团在东莞常平镇创设的全资子公司。

公司的使命：发展成行业内最有雄厚实力之企业，提供优质的产品和服务予我们的顾客，使其感受物有所值之喜悦。

薪酬福利与管理制度介绍：
1、办公室职员每周5天8小时工作制；
2、节假日、国家法定假日照常休息，春节给予春节假期；
3、每年提供7天有薪年假；
4、为每位职员购买国家规定的五险一金；
5、公司为每位职员提供月薪制（税前），出粮准时；
6、公司根据市场薪酬状况，每年至少一次普遍性的薪金调整；
7、公司为每位员工提供极具竞争力的薪酬、高度成长及发展空间；
8、生活区提供多种娱乐设施丰富员工的业余生活、派发生日礼品、不定期举行卡拉ok比赛、中秋游园会、抽奖晚会、新年聚餐及大型旅游等活动.
  9、现代化、一流的办公设备及工作、生活环境；
  10、集团化运作，纵横双向管理；
  11、BSC为代表的科学管理模式；
  12、ISO9001、ISO14000等国际标准化管理；
  13、部门运作引进世界最先进的“SAP”系统管理；

选择晶苑，选择与成功者为伍，就选择一条实现自我的成功之路，真诚期待您的加盟，我们美好的事业将与您绚丽的人生共同走向辉煌！

  一流的舞台！一流的待遇！一流的环境！

公司网址 www.crystalgroup.com