东莞招聘

岗位概述
在中心支公司个险负责人的领导下，贯彻总公司和分公司的各项政策制度和工作要求，全面负责中心支公司营销业务部培训工作的计划、管理与创新；编制培训预算并管理执行，对下属营销服务部（支公司）的培训工作进行指导、追踪和评估；对部门员工的指导与培养。
工作描述
（1）全面负责营销业务部各项工作的有效开展，贯彻执行总、分公司各项经营管理和培训管理政策；
（2）定期、非定期就中心支公司培训工作的开展情况向中心支公司总经理室和分公司营销管理部汇报；
（3）负责对公司各种培训制度和管理规定进行宣导和执行；
（4）在中心支公司整体业务发展目标下，规划和制订培训目标及部门工作计划，并组织执行；
（5）部门培训预算编制及管理的最终责任人；
（6）对下属营销服务部（支公司）提供培训指导和支援；
（7）外勤业务队伍训练需求调研分析，并及时反馈至中心支公司总经理室；
（8）根据需求分析组织专案课程的研发及传承；
（9）外勤业务队伍训练的规划、组织及效果评估；
（10）中心支公司培训场地、设备管理的最终负责人；
（11）对本部门各室工作的规划、追踪、指导与评价；
（12）培养、指导本部门员工；
（13）其它部门和下属营销服务部（支公司）的沟通协调；
（14）负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行；
（15）负责建立遵循法律法规的政策和程序，并对法律法规的遵循情况进行监测和评价；
（16）领导安排的其他工作。
任职资格
知识经验：国家承认大学本科及以上学历，有三年以上营销、培训工作经验，熟悉新人的招聘、选拔与训练流程。
技 能：了解寿险经营的各个方面，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备一定的计划、组织、指导能力，善于沟通，综合管理能力强。有与业务、管理相关知识及技能的受训经历。具有领导团队的能力，责任心强，有工作热情。
性格特征：开朗、热情、沟通能力强，自律性责任心强，认真、严谨，原则性、保密性强。

华夏概况：
    华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006年12月设总部在北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153亿元人民币，总资产超过1600亿元，华夏目前已在全国开设400多家分支机构，人员队伍超过三万，华夏保险正以特有的华夏速度在飞速前进！
华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观，坚持“智信严勇、绩效第一、 艰苦创业，自强不息”的企业精神，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。2014年规模保费目标700亿，位列中国保险市场第七。在业务高速发展的同时，公司经营管理不断升级，品牌价值持续提升。华夏保险荣获一系列重大奖项和荣誉称号，如“中国保险业十大自主创新品牌”、“最具成长性十佳金融机构”、“服务最好的保险公司”、“中国最值得信赖的十大寿险公司”、“最佳保险产品创新奖”等等。2014年公司荣获“最具竞争力保险公司”、“年度最受信赖保险公司”“最受消费者喜爱保险公司”等，并经国际著名评级公司惠誉（Fitch Rating）评定，获得A-信用评级和公司财务实力评级，处于行业领先水平。
荣耀体系：
   “龙庭会”与“凤凰社”等荣誉体系是华夏保险文化建设工作中的重要组成部分，其中“龙庭会”是银保领域绩优精英云集的至臻荣誉殿堂，素有中国版“百万圆桌”的“凤凰社”则是个险领域鼎级精英的象征，华夏荣誉激励以季度、年度为时点，对优秀的个人与团队从多角度，多形式给予荣誉奖励，增强榜样的力量，以打造荣誉感、主人翁意识为目的，鼓励大家争先创优，在工作中积极主动追求业绩卓越、追求工作创新、追求服务满意、勇于超越自我，锻造不畏艰险、勇挑重担、拼搏奋斗、争先创优的精英团队。
广东分公司：
广东分公司坚持合规经营、科学发展的理念，紧跟总公司规划，全面发展业务。短短两年多时间，已成立广州银保本部、铺设中山、清远、江门、东莞、惠州、汕尾、佛山、珠海等中心支公司。
     广东分公司目前合作银行渠道包括：农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、广州农商行、工商银行、邮政储蓄银行等。
东莞中心支公司：
    东莞华夏致力于志同道合，创业发展！遵循规律，更要努力创新；回归本质，更要适应市场。一切以客户的需求为导向，业务条线全面发展，营销团队精益求精，从业务发展、队伍建设、服务水平、创新模式四个方面体现特有的“华夏速度”。
东莞华夏已全面启动个险、银保、团险三条业务线，全面发展，公司秉承服务至上、人才致胜的经营理念，吸纳各方能人贤士，培育和践行企业核心价值观，形成强大竞争力。