东莞招聘

工作职责：
负责现场品质督导检查，领导建立质量管理体系与内部品质圈；组织各部门编写质量手册、程序文件与作业指导书，并对其进行核对修订；对公司全员实施质量基础、标准贯彻、内外审核、管理评审培训等。
1、负责公司各部门品质工作具体方案的实施、考核、验证，对本部门员工实施品质培训，让品质管理工作具备良好的可操作性；
2、负责每月开展管理区域的品质检查与消防检查；
3、监督各部门工作例会所跟进事宜的完成情况；
4、监督各部门员工在工作中发生不符合服务问题的及时纠正；
5、协助公司领导搞好周边政府部门关系工作；
6、针对物业管理服务制定品质方针、政策、服务承诺、以及近期和远期服务质量目标；
7、协助总经办处理、监督并起草与品质管理有关的各种文件与规定，监督公司各部门建立监督、检查、落实等机制，并适时修订；
8、协助公司领导开展国际质量管理体系认证工作，并将质量管理体系落实到各部门 ；
9、处理公司员工投诉，保障公司正常运行；
10、公司VI设计、品牌推广筹划工作；
11、配合部门各项工作的开展；
12、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：
1、专业：物业管理或企业管理相关专业；
2、学历：大专以上；
3、品质管理工作经验5年以上，其中物业行业工作经验1年以上，同等岗位管理经验3年以上；
4、知识技能：熟悉物业管理基础知识、熟悉ISO质量体系运行流程，了解品质管理和质量管理体系运作。
5、资格认证：具备内审员资格证书，具有建立内部品质圈，独立编写体系文件能力，对公司全员实施质量基础、标准贯彻、内外审核、管理评审培训等。

日常福利：
1、公司为员工提供良好的住宿环境，每间宿舍内配有空调、独立的冲凉房、衣柜等；
2、享有国家规定的各类法定节假日，及带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
3、公司为员工购买社会保险公积金等，入职签订劳动合同；
4、员工享有健康体检，每月组织员工生日宴会，并发放生日红包和礼品等；
5、公司定期组织各类员工活动。

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