东莞招聘

岗位职责：
1、依据公司发展战略，搭建公司管理培训体系；
2、针对管理能力培训需求进行调研与分析，设计培训课程体系，与培训计划和实施方案；
3、负责领导力课程的开发及部分课程讲授的工作；
4、在对中高层领导力课程的讲授或者辅导的过程中，能够及时发现问题，并将问题反馈，进行后续的跟进；
5、对在执行的培训项目不断分析存在的问题，不断创新改进，跟进培训效果的落地；
6、整合内部培训资源，建立内部培训师队伍；
7、拓展培训渠道和培训师资，提供高质量培训课程。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、教育相关专业；
2、具有领导力培训相关工作经验4年以上，具有企业大学工作经验者优先；
3、有教育的情怀、向上的追求和团队协同意识，能适应快发展中的工作节奏。

苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者。
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场，店面近1700家，员工18万人，以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首，728.16亿元品牌价值位列中国商业第一，也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态，旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体，同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏，展望未来，苏宁电器正立于全新的起点，使命与责任，光荣与梦想，苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁，共同打造百年苏宁品牌！