东莞招聘

岗位职责：
1、职能部门人员薪酬核算，解答相应工资疑问，协助做出公司整体薪酬绩效的相应分析及建议改善方案；
2、协助部门负责人完善公司绩效管理体系、完善薪酬福利等激励管理体系，并实施具体工作；　　　　　
3、与各相关方的日常绩效沟通与协调；
4、建立、整理、更新绩效管理档案。

任职资格：
1、人力资源、工商管理相关专业优先；
2、二年以上工作经验，其中绩效管理经验在１年以上；　　　　　
3、熟练掌握办公软件（Excel、Word、PPT）、熟悉使用各类公式；
4、工作积极主动、反应灵敏、抗压能力强。

大地通讯集团成立于1991年，总部位于广东省东莞市，连锁规模及业务运营能力位居国内同行前列。经过多年的发展，已形成了同时具备手机连锁、科技研发以及虚拟网络运营的大型通讯服务集团。
大地通讯集团属下的广东大地通讯连锁服务有限公司，是国内知名的手机连锁企业，专业提供国内外知名手机品牌、手机周边应用产品及网络运营商服务，并严格执行国家规定的三包售后服务。
经过多年的实践，大地通讯建立了行业内先进的信息化应用系统，并于2004年就获得了手机应用软件“妙语回放”专利证书，填补了国内同类科技应用产品的空白，同时还被国家评为“中国信息化500强”。
因应时代的需要，近期建立了“大地+”融合业务体系，可为全国手机用户提供运营商业务、手机零售业务、配件业务以及碎屏险、以旧换新、分期付款、延保、售后等全方位服务的解决方案。
大地通讯以“诚实守信”作为公司的核心文化，建立了“诚实守信、尊重信任、专业专注、务实求进、合作共赢”价值观，是国内践行连锁商业文明的推动者和引领者。