东莞招聘

岗位职责
1、全面负责公司基层人员招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告，提高招聘活动效率；
8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
9、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
10、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
11、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
12、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
13、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
14、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
15、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
16、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、性别不限，年龄26岁以上，本岗位必须有房地产行业三年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘、培训的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、善于与人沟通、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

    东莞市信泰企业投资管理有限公司于2010年筹备组建，是一家集黄金珠宝加工销售、产业园项目开发、专业市场开发建设、电子商务、企业投融资管理服务等于一体的大型企业集团。
    公司资金实力雄厚，拥有丰富的黄金珠宝行业资源和强大的项目开发、建设及运营管理团队，是目前国内唯一的专业化黄金珠宝产业链项目投资开发公司。自成立以来，信泰坚持以市场为导向，以创新为动力，以资本运营为手段，致力于黄金珠宝行业资源的有效整合，旨在全面打通黄金珠宝产业上下游，构建黄金珠宝全产业链发展平台。
    目前，信泰旗下拥有盛峰珠宝、金趸珠宝等10家黄金珠宝加工、销售企业，2013年加工销售总量达34吨。围绕集团整体战略规划，各子公司之间实行精准的差异化产品、市场定位，形成了各有所长、优势互补的良好发展格局，在精品、万足金首饰等多个细分领域均处于行业领先水平，奠定了信泰在业内举足轻重的地位。
    与此同时，由信泰主导的大型主题连锁“黄金珠宝城”品牌项目，已在国内多个重点城市落地并复制推广，成为引领中国黄金珠宝产业经营模式变革的一面旗帜。2013年至今，“东莞金诺黄金珠宝装备制造基地”、“广东国际黄金珠宝城”两大项目先后落子厚街，并被纳入省市重点项目。项目一期占地面积近400亩，集黄金珠宝首饰的研发设计、加工制造、展示交易、仓储物流、电子商务、文化旅游为一体，建成后将成为全国乃至全球最具规模、最具影响力的黄金珠宝产业航母，加速推动资金、人流、物流聚集，打造东莞新的金融中心、商业中心、贸易中心、生活中心和城市标杆。
    公司发展前景广阔，为进一步扩大业务规模，推动各地项目加速上马，现诚邀广大志同道合的贤能人士加入。一经录用，公司将提供优厚的薪酬福利、舒适的工作环境和广阔的发展空间。我们期待，与您携手共进、合作共赢，一同实现人生价值，缔造中国黄金珠宝行业新的辉煌！