东莞招聘

岗位职责：
1、协助办事处经理做好本市范围内营销管理工作，确保各项销售目标的有效达成，分析业务运营状况并提出建议；
2、协助做好零售业务管理，为客户经理等提供分销业务政策指导及支撑；
3、协助办事处经理、与客户经理密切合作，做好督导等营销人员的管理；
4、做好与上级组织的沟通，资源申请，有效传达各项营销政策；
5、配合办事处经理，对于零售、分销、人事行政、资源申请、系统支撑、零星采购、渠道供货、渠道拓展等需求给予支撑；
6、与销售人员保持顺畅良好的沟通及反馈渠道，收集整理销售人员信息，并根据销售人员动态，向办事处经理汇报。

应聘要求：
1、市场营销等相关专业，本科以上学历；
2、三年左右当地渠道业务及管理工作的相关经验；
3、能够吃苦耐劳.对工作积极主动，有超强的自我学习能力；
4、有责任心，敢于担当，工作积极主动，有较强的服务意识；
5、具备良好的团队合作精神，能融入多功能团队并与其他部门同事进行良好的沟通及合作。

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