东莞招聘

岗位职责：
1. 负责沟通业务部门的培训需求，并进行培训项目调研；
2. 负责培训体系及课程的设计；
3. 负责管理实施培训，对课程效果进行评估反馈，建立有效的培训评估系统；
4. 负责根据公司战略发展，不断完善并优化培训课程体系，促进企业人才发展；
5. 负责开发和维护外部培训渠道，优化培训合作；
6. 负责组织各类活动，促进公司良好企业文化氛围的创建。

任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源或经济管理类专业优先；
2. 8年以上培训工作经验， 5年以上培训管理经验，有相关认证者优先；
3. 能够完成培训计划制定，可实施课程研发和课程设计；
4. 熟悉培训流程，有良好的授课技巧和授课能力；
5. 办公软件使用熟练，能够制作高水平的教学课件，能使用视频、音频软件者优先
6. 气质形象良好，沟通表达能力优秀。

宜信介绍
宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为批企业入驻温州市金融综合改革实验区。