东莞招聘

工作职责：
-深入产品线，根据产品／团队的特点，制定并落实有针对性的敏捷实施方案
-为产品线提供敏捷软件开发的各种培训和辅导，包括：配置管理（基于SVN或GIT的版本管理方法）、单元测试、面向对象设计与重构、持续集成（至少熟悉一种CI工具）、复杂环境下的自动化测试、自动化上线等
-和质量部，运维部等部门开展合作，确保敏捷在公司层面按计划有序地实施
-识别挖掘项目管理平台及研发基础设施工具的需求，指导部门内的开发团队完善各类工具平台
-挖掘产品线优秀实践，沉淀适合复制的通用方法论

职位要求：
-计算机相关专业，本科以上学历，5年以上软件行业从业经验
-有扎实的技术功底和丰富的软件开发经验或丰富的需求/项目管理经验
-精通 C/C++，Java，PHP中的至少一种语言；掌握Javascript、Groovy、Python、Ruby中的至少一种动态语言，掌握ant，maven，make中的至少一种构建脚本
-精通设计模式／面向对象设计
-对软件工程方法，如code review、单元测试、重构等有丰富的实践经验，并善于指导他人
-具备敏捷实践经验（XP，Scrum等）
-杰出的沟通与表达能力，思维敏捷，执行力强
-有互联网行业经验优先
-曾经带领过团队成功实施敏捷转型优先

百度，2000年1月创立于北京中关村，是全球***的中文网站、***的中文搜索引擎。

2000年1月1日，公司创始人李彦宏、徐勇从美国硅谷回国，创建了百度。创立之初，百度便将“让人们更便捷地获取信息”作为自己的使命，并为此始终如一、不懈地努力奋斗。
2000年5月，百度首次为门户网站——硅谷动力提供搜索技术服务，之后迅速占领中国搜索引擎市场，成为最主要的搜索技术提供商。2001年8月，发布*********搜索引擎Beta版，从后台技术提供者转为面向公众独立提供搜索服务，并且在中国首创了竞价排名商业模式，2001年10月22日正式发布Baidu搜索引擎。
2003年12月，开创性地推出贴吧，开搜索社区化之先河。
2005年8月5日，百度在美国纳斯达克上市，成为2005年全球资本市场上最为引人注目的上市公司。
2008年1月23日，百度日本公司正式运营，百度全面启动国际化战略。

百度坚信，让人们更便捷地获取信息，让人类的智慧相互沟通与交融，即有利于人类智慧的发展，也有利于促进人们的平等，推动社会的进步。

总　机： (+86 10) 5992 8888
传　真： (+86 10) 5992 0000