东莞招聘

一、岗位职责：
（一） 协助分中心总经理负责分中心管理工作，完成各项工作目标；
（二） 负责当地渠道的开发、维护及经营，促进当地用卡与发卡环境的有效整合；
（三） 研究和分析当地市场，结合分中心实际情况，制定业务发展计划，分析各项业务指标和数据，并组织有效的激励和追踪方案；
（四） 协助招聘、选拔合适的基层管理人员，制定下属明确的工作目标，做好业务指导。制订适合员工的培训和辅导计划，提升各级人员专业技能和综合素质。同时做好下属的考核和管理；
（五） 完成分中心总经理交办的其它工作。

二、岗位要求：
（一） 统招全日制二类本科及以上学历，具备经济、金融背景；
（二） 工作年限8年以上，信用卡行业从业经验5年以上；
（三） 具有5年以上当地工作经验，从事金融工作4年或经济类工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），本地户籍优先；
（四） 熟悉银行信用卡业务知识，有丰富的商户开发、维护和渠道经营经验者优先；
（五） 具有丰富的团队管理经验、较强的沟通协调能力和团队合作精神；
（六） 具有较强的责任心和执行力，有较强的抗压能力，愿意接受工作挑战。

三、薪酬福利：
（一） 提供具有市场竞争力的薪资待遇，目标年薪25-45万（根据实际情况获得激励奖金）；
（二） 依法缴纳“五险一金”，补充商业医疗保险；
（三） 提供上、下班交通补贴、餐费补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；
（四） 依法提供独生子女奖励和入托费用报销；
（五） 提供年度健康体检和工作行服；
（六） 优于法定休假规定的带薪休假制度

         交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。

成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.在刚刚过去的2010年我们更是硕果累累。

2010年1月，交行信用卡荣获中国银联评选的“2009年度银行卡同业建设成果奖”的“2009年度银联标准信用卡”之“推广奖”。

2010年4月，在由中国最大的财经网络媒体之一的金融界网站主办的首届中国信用卡发展现状与前景展望高峰论坛暨“选我最爱”最佳信用卡评选颁奖典礼上，交通银行太平洋白金信用卡，分别获得“最佳高端经典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊荣。

“2010年第2届金投赏-数字营销奖”颁奖典礼上，交通银行信用卡“我的世界”宣言征集评选活动，荣获营销案例金奖，这也是唯一赢取该奖的金融保险类案例。

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我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！

交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”！现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。更多公司信息和招聘岗位,请登录我们的招聘网页: http://companyadc.51job.com/companyads/2011vip/bj/jiaotong0826_8688/jinji2.htm