东莞招聘

工作职责：

1、根据公司销售战略目标，组织制定并推行与公司发展相适应的所辖区域的公司产品销售目标和年度、季度、月度计划；

2、根据公司制定的市场营销相关规则，组织制订并实施所辖区域的公司产品销售工作，并有效控制销售费用，对销售业绩负责；

3、协助上司建立健全部门内控制度与工作流程，并对所辖区域销售人员进行业务指导和日常管理；

4、协助人力资源部建立并推广企业文化工作；

5、及时完成上司交办的其他工作。

任职资格要求：

1、有扎实的医药行业市场营销经验，在当地市场有2年以上的医药行业工作经历，熟悉当地医药环境；

2、有较强的市场营销管理能力和商务谈判能力，有良好的人际沟通、协调、执行能力；

3、熟悉药品经营质量管理规范,有本区域客户资源者优先；

4、身体健康，正直、机智、敏锐、廉洁，热爱医药营销工作，能适应长期出差；有团队合作精神及对高负荷工作压力的承受能力；

5、性别不限；25岁-38岁；市场营销相关专业大专以上学历；熟练使用电脑基本办公软件。

         广州市康迪尔医药有限公司成立于2002年，公司注册资本1280万元，拥有5000平方米符合GSP标准的仓库，公司于2003年6月首次通过GSP认证，2009年再次通过GSP认证。
公司下属拥有多个分支机构：广州市康迪尔医药有限公司药品分公司、广州市康迪尔医药有限公司新特药分公司、广州市康迪尔医药物流有限公司、广西宝瑞坦制药有限公司。
为人类创造健康和幸福是康迪尔公司的宗旨。成为一家集研发、生产、销售为一体的大型医药集团是公司不变的追求。
     公司从2004年着力于新药研发，经过几年的不懈努力公司研发出多个独家新药品种和两项20年专利产品。
公司于2008年10月成功收购广西桂南制药集团有限公司，并进行异地扩大规模改造为广西宝瑞坦制药有限公司。占地面积100多亩地，拥有12000平方米符合GMP标准的生产车间，具有中药提取、片剂、胶囊剂、颗粒剂、糖浆剂、酊剂、口服液、洗剂、针剂等多条生产线，这标志着公司真正实现研、产、销一体化。
     公司拥有一支专业化、年轻化、富有朝气的高素质营销队伍，目前在全国建立了十二大区办事处。公司经过短短几年的拓展，在全国30个省市建立了上千个客户网点，而且产品的销售根据不同需要分别进入了医药以及国家大力提倡的第三终端-----农村医疗合作社，网络宽广。年销量超过亿万元，并且每年以30%~50%的速度增长。
     企业管理不断精细化、规范化、质量化和品牌化，秉承“品质至上，诚信为本”的经营理念，建立严格的管理体系，保证质量地服务于每一位客户，为人类创造健康与幸福。

所有资料保密，合则约见。公司提供工作餐，购买社会保险，每周休息一天半。