东莞招聘

工作职责：
1、整合集团政府事务网络资源，从总部层面优化集团内部政府事务的分工协同，推动政府事务工作在集团内部跨产业、体系、部门间的沟通，切实提升全集团政府事务及人员的专业化水平。
2、垂直管理集团各地政府事务团队的建设与管理、培训带教、绩效评估（KPI）。
3、建立和维护集团总部对口的相应政府关系，协助和指导各地建立和维护地方重要政府关系。
4、统筹管理和指导集团政府事务类全国性的危机和各地重大突发事件的处理。
5、负责集团政府事务类业务支持工作，并垂直管理各地开展业务支持工作（室内装修报批、店招外立面报批、户外宣传活动报批等）。
6、及时建立、更新集团政府事务类管理制度流程和工具，推行政府事务关系管理工具，提升各地公司政府事务管理水平。
7、负责集团各地的日常外来文件处理、协会加入、参会参展筛选及材料准备、奖项荣誉评选、主要来访参观接待支持等。
任职要求：
1、人员招聘基本要求：中共党员，全日制普通高等教育本科以上学历（211或985工程高校毕业、硕士研究生以上学历、公共关系学、公共管理、企业管理等类似专业优先），高校期间有过团学、班级主要学生干部工作经历者优先；普通话标准、亲和力强，掌握社交礼仪，擅长对外沟通，有一定的公文写作功底，为人正直、诚实。
2、工作经验要求：两年以上政府、事业单位或知名企业外联公关或政府事务类相关工作经历；具备一定的外联公关专业知识，对相关政府机构、协会、社会团体架构职能、行政级别、办事流程较为熟悉。
3、专业能力要求：具备一定的商业和政治敏感度、学习能力、团队合作能力、谈判能力、关系建立和维护能力以及重大突发事件处理能力。