东莞招聘

岗位职责：
根据部门工作计划，负责具体实施和落实人力资源管理的各项工作内容。
1、负责公司的考勤管理。
2、负责劳动关系管理，员工社会保障福利等方面的管理工作。
3、负责制定招聘方案并具体实施。
4、建立培训体系与相关流程并实施培训方案；
5、负责各部门绩效考核工作的实施以及结果的汇总、统计。
6、负责公司人事信息系统的日常维护。
7、统筹公司行政工作，配合并协助各个部门工作；
8、负责公司固定资产、办公用品的采购、管理、领用工作。

任职资格：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各模块的工作，了解国家有关劳动人事管理的政策法规；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
5、做事仔细、严谨、逻辑条理性强；计划、执行能力强。

东莞博用电子科技有限公司坐落于松山湖高科技产业园区，注册资本3000 万，是一家致力于研究开发智能家居系统、网络变频空调主控系统、新型LED 驱动系统和新能源及汽车电子系统等领域的高可靠性核心技术的创新型高科技公司；通过创造和掌握具有自主知识产权的核心技术、并运用核心技术为行业提供具有差异性的高性价比的解决方案。公司在集成电路设计、低功耗管理、电机系统管理等方面具有综合技术优势；在工业控制、汽车电子等高可靠性行业领域积累了丰富的系统开发和管理经验。
公司的企业理念是“博以致用”，即通过广泛收集与研究市场信息以及客户在应用中的实际需求，分析市场及各企业面临的技术困惑，针对性地去研究、发展产品的核心技术，进而构建具有差异性的高性价比解决方案，为行业提供增值和不断发展的动力，实现企业之间的共赢。