东莞招聘

岗位职责：
1、负责中高级人才招聘需求分析和招聘渠道分析；
2、负责候选人搜寻、面试、评估和推荐；
3、负责与客户、候选人的互动和协调；
4、负责候选人的背景调查和薪酬谈判；
5、负责候选人上岗过程中的跟踪、服务和回款；
6、负责重要企业客户关系和候选人关系的维护；
7、负责重要档案和候选人资料的整理、入库；
8、其它交办的工作事项。

任职要求
1、24—35岁，大专以上学历，性别不限；
2、人力资源、心理学、企业管理类专业优先；
3、2年以上正规企业工作经验，良好的人才甄选能力；
4、有正规企业招聘或猎头顾问从业经验且有良好业绩者优先；
5、对猎头事业有自己的深刻理解并真正热爱；
6、工作富有激情，积极主动，性格坚韧，脚踏实地；
7、具有优秀的沟通协调、信息处理和谈判能力，敏锐的洞察力，善于学习，执行力强，具备优秀的抗压能力和职业品质；
8、认可底薪+提成的薪酬结构。

工作地点：广州天河、东莞南城
年薪：RMB15-50万

联系电话：0769-88051299(黄生) 手机：18688682399
邮箱：tom.huang@jxchinahr.com

聚贤猎头（J.H.R）是一家专业为企业提供中高级人才招聘解决方案供应商，公司成立于2006年，总部坐落于中国制造业名城东莞，致力于为世界500强企业、大型合资企业、多元化集团、快速发展的中小企业等提供精准快速的招聘解决方案。公司全国顾问总数超过300名，企业签约招聘成功率超过80%，同时与美国，中国台湾，日本，新加坡等多家人才机构达成战略合作关系，是一家快速成长的专业猎头公司。
作为在中国拥有近10年操作经验的专业猎头公司，拥有针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案的丰富经验。截至目前，聚贤猎头已累积了5000多家合作客户，20000多例成功案例，拥有较高的客户满意度及行业口碑。希望通过我们的专业服务帮助客户寻猎最合适的人才，协助企业完善人力资源战略方案，使客户在市场竞争中保持绝对的人才优势。
聚贤猎头（J.H.R）拥有超过300名专***专业顾问，70%以上来自于来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业，有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景，具有优秀的职业履历和广泛的人际资源，具有坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力。具备HR诊断能力、岗位分析能力、人才鉴定和测评能力，能够为不同需求的客户量身定制个性化解决方案，同时我们的团队具备以下特质：
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