东莞招聘

一、工作职责：
1、为应聘者提供友好、专业、相互尊重的招聘面试体验；及时满足和竭力保障公司的用人需求！
2、开拓多样招聘渠道、撰写发布招聘信息、组织招聘活动、安排面试及面试后跟进。
3、跟进记录招聘和新人试岗情况，通过新人试岗情况的反馈改进和完善招聘工作。
4、协调公司各部门办理人事变动相关的手续事务性工作，统一整理和保管人事相关档案资料；

二、任职要求：
1、熟悉office，22-30周岁，大专以上学历，人力资源相关专业毕业（有专业工作经验者此条不限）。
2、一年以上人力资源工作经验。
3、具备良好的表达、沟通及组织协调能力，做事踏实勤快，能承受一定的工作压力。
4、积极的思维方式，个性开放但不失稳重；为人正直，原则性强。

三、薪资待遇：底薪+绩效工资+社保+周末双休+法定休假+住宿+年终奖。

远征者、远征梦！加入远征，拥抱理想！

远征地产成立于2009年，恰逢全球金融危机。因此，我们从成立之初，就意识到危机的随意性和它的巨大破坏性。也因此，踏踏实实做好每一件事——无论巨细；诚诚恳恳服务好每一位客户——无论大小，成为了我们第一条基本经营思想。回首远征过去的八年时间，我们走了不少弯路，吃了不少亏。但庆幸的是我们从未停止过努力，亦从未忘记过我们的终极事业追求！

PS：为了实现那样的追求，公司一直秉承“英雄不问出处”之选人观，即不问性别、学历、经验，只要肯吃苦、有抱负——这是我们关于人才的唯一标准。因为我们相信：努力比学历更重要，勤奋比聪明更重要。