东莞招聘

岗位职责：
1、指导销售团队维护现有客户，开拓新客户，完成拟定的销售目标和销售利润；
2、控制业务财务风险，监控应收帐款防止坏帐的产生；
3、辅导团队成员，培养高素质的营销团队；
4、拟定部门年度预算和计划，控制部门各项费用的投放；
5、依据公司发展战略，制定瓶装气，槽车，叉车业务经营策略和销售行动方案并确保执行到位，规范销售管理；
6、建立良好的销售支持系统和机制，指导销售支持团队有效支持公司所有销售业务的开展；
7、提高团队成员安全管理意识和对客户的安全教育，避免客户端的安全事故。

任职资格：
1、8年以上相关行业销售管理经验，具有原材料或石油或能源行业的销售管理经验优先；
2、本科以上学历，国语/英语熟练；
3、忠诚、正直、敬业，强烈的责任心；
4、拥有工作激情，能承受较大的工作压力；
5、具有优秀的沟通、协调和管理能力；
6、具有团队管理/培训能力，能有效指导下属；
7、具有独立分析和解决问题的能力；
8、具有较强的财务意识，有效管理和控制销售及各项管理费用。

喜威中国
喜威（中国）投资有限公司(以下简称喜威)是SHV能源（SHV ENERGY）全资所属公司。1994年进入中国，主要从事SHV在中国大陆市场液化石油气（LPG）的相关业务。喜威在中国的业务发展迅速，陆续在珠江三角洲及长江三角洲等地进行投资，目前在广州、珠海、东莞、佛山和上海拥有5家控股公司。

东莞喜威液化石油气有限公司
东莞喜威液化石油气有限公司成立于1997年，为喜威（中国）投资有限公司旗下控股公司，主要从事液化石油气的加工、储存与销售，是SHV集团进入中国市场投资的***公司。目前，东莞喜威拥有茶山、中安2个气站，500多名员工，20多万民用客户以及1500多个工商客户，是当地市场上***的液化石油气供应商之一，在东莞的液化石油气市场上占据主导地位。

我们深谙全球气候变化对地球环境的影响，在降低碳排放，减少环境污染等方面，孜孜以求，寻求更多切合中国市场需求的能源应用解决方案。

未来，喜威“以客户为导向”的经营理念以及强大的创新能力将继续推动我们在新能源应用领域的探索！

公司提供优厚的福利待遇

【五险一金】入职即买五险一金

【优厚待遇】与职务职称体系对应的薪酬体系，每年进行一次薪酬调整；每月10号准时发放工资

【节假日福利】节日派发丰富礼品，如元旦节、春节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节等

【年度奖金】根据公司业绩及个人绩效，发放相应的年终奖

【年度体检】公司每年安排员工到专业医院进行全面体检

【员工活动】各种丰富的活动：如季度生日、团队建设、员工旅游、中秋庆祝活动、运动会、年会等

【职业培训】各种提升在职技能的职业发展培训

【带薪假期】为员工提供带薪年假、病假、产假、陪产假等多项休假计划

【其他福利】商业医疗保险、雇主责任险、高温补贴等

我们的共同价值观

-- 正直和忠诚
我们信任我们的同事，也深得客户和供应商的信任。我们崇尚团队合作，并且从错误中学习。
-- 平等
我们相互尊重，倾听每一个人的想法和意见。我们每个人都能发展自身的潜能。
-- 健康与安全
无论如何，我们都要确保安全地工作，保证我们自己和他人的安全。一旦发现不安全因素，我们都会将其改正。
-- 环境
我们关爱环境，尽力减少浪费，并且实现循环利用。

实践多元化与包容性的理念

--- 多元化代表着我们彼此的差别。这包括了所有让我们每个人与众不同的各个方面。包括性别、年龄、族裔、教育水平、社会背景、思考方式、性取向、宗教信仰等等。包容性代表着无论 年龄 、性别和族裔等背景有何不同，人们彼此共融。为了创造包容性，我们要确保我们的行为能促进包容性，创造彼此包容的工作环境和企业文化，珍视和倡导我们的多元化。
--- SHV和喜威中国将立足于多元化作为我们的出发点。这将给我们带来具有不同生活背景和不同思维方式的员工。这能够提升我们的分析能力和问题解决能力，进而提升团队业绩。这也折射出当今全球经济和社会变革的特点。在包容性上，我们致力于创造包容的工作环境促进我们的多元化，并且让各种的思维方式给我们带来价值