东莞招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、男女不限，23-32岁，大专及以上学历，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上制造业绩效考核管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

公司简介：
   东莞市金田纸业有限公司成立于2003年，位于东莞市万江大汾工业区，距市中心仅五公里，交通便利，周边生活娱乐设施齐全，公司主要生产中高档灰纸板、瓦楞纸，现有员工2000余人，年营业额30来亿元，产品热销全国各地。
集团简介：
金田纸业成立于2003年，公司主要生产中高档灰纸板、瓦楞纸、婴儿纸尿裤。公司占地面积近5000亩，现有员工3300多人，2019年营业额50多亿元，系亚洲灰纸板龙头企业。全国三大生产基地：东莞金田（总部－广东东莞万江），四川金田（四川泸州合江），江苏金田（江苏盐城响水）。
公司目标：打造成全球领先世界一流的灰纸板生产基地之一。
2017年金田纸业营业额50多亿元，近五年金田纸业营业额每年以15%－42%速度增长。2017年底四川金田二期30万吨项目投产，2018年营业额将突破65亿元，2019年东莞金田30万吨改造项目投产，2021年初江苏金田一期80万吨项目将投产。
金田纸业正处于高速发展扩张阶段，公司营业额每年以15%－42%速度增长，现有人才瓶颈严重制约公司的高速发展，现有公司发展需要高薪诚聘各界精英加盟。
薪资福利：
1、上班时间：四班三倒/大小休，每天8小时不加班；
2、年终奖金：根据公司效益及个人年度表现发放；
3、免费食宿：一日三餐，二荤一素一汤；空调宿舍、独立卫生间、24小时热水供应；
4、购买六险：养老、医疗、工伤、失业、生育、意外保险；
5、带薪休假：法定假、年休假、产假、病假、丧假等；
6、各生产基地公司员工可根据个人意愿向公司申请工作地点。
温馨提示：
招聘邮箱：jthr@jintianpaper.com；
招聘热线：0769-38971668转8541（周生）；
公司地址：东莞市万江区大汾工业区