东莞招聘

任职要求：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
2、熟悉行政事务工作流程及处理；
3、具有餐饮业相关岗位人员的招聘渠道及面试技巧，能甄别人才；
4、具备先进的人力资源管理理念，能独立进行部分通用素质类培训者优先；
5、熟悉餐饮业的绩效考评体系；
6、熟悉劳动法律法规，制定、完善公司人事行政管理制度，并负责监督执行；
7、从事本行业人事行政管理工作三年以上，性格开朗，有亲和力，形象好气质佳。

岗位职责：
1、组织开展各项管理事务和活动，逐步建立良好的企业文化；
2、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
3、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
4、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
5、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
7、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。

    东莞市思味膳食管理有限公司成立于2008年，注册资金1000万元，在珠江三角洲饮食服务行业均具有丰富的管理运行经验，在广州、东莞、江门、中山等地区为多家知名企业提供了高标准的饮食服务。
    展望未来，思味人将一如既往地保持真我本色，学习、创新、务实、服务、是思味人成功发展永不改变的经营理念，立足珠江三角洲地区，整合学习广州、东莞、深圳等顶尖饮食行业管理经验，以珠三角市场为业务核心，辐射全国，积极为广大企事业单位后勤工作尽自己的微薄之力，在饮食服务管理专业化的道路上成就极富特色的膳食管理品牌。