行政经理
东莞市思味膳食管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话精通
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
任职要求:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
2、熟悉行政事务工作流程及处理;
3、具有餐饮业相关岗位人员的招聘渠道及面试技巧,能甄别人才;
4、具备先进的人力资源管理理念,能独立进行部分通用素质类培训者优先;
5、熟悉餐饮业的绩效考评体系;
6、熟悉劳动法律法规,制定、完善公司人事行政管理制度,并负责监督执行;
7、从事本行业人事行政管理工作三年以上,性格开朗,有亲和力,形象好气质佳。
岗位职责:
1、组织开展各项管理事务和活动,逐步建立良好的企业文化;
2、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
3、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
4、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
5、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
7、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
2、熟悉行政事务工作流程及处理;
3、具有餐饮业相关岗位人员的招聘渠道及面试技巧,能甄别人才;
4、具备先进的人力资源管理理念,能独立进行部分通用素质类培训者优先;
5、熟悉餐饮业的绩效考评体系;
6、熟悉劳动法律法规,制定、完善公司人事行政管理制度,并负责监督执行;
7、从事本行业人事行政管理工作三年以上,性格开朗,有亲和力,形象好气质佳。
岗位职责:
1、组织开展各项管理事务和活动,逐步建立良好的企业文化;
2、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
3、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
4、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
5、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
7、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。
公司介绍
东莞市思味膳食管理有限公司成立于2008年,注册资金1000万元,在珠江三角洲饮食服务行业均具有丰富的管理运行经验,在广州、东莞、江门、中山等地区为多家知名企业提供了高标准的饮食服务。
展望未来,思味人将一如既往地保持真我本色,学习、创新、务实、服务、是思味人成功发展永不改变的经营理念,立足珠江三角洲地区,整合学习广州、东莞、深圳等顶尖饮食行业管理经验,以珠三角市场为业务核心,辐射全国,积极为广大企事业单位后勤工作尽自己的微薄之力,在饮食服务管理专业化的道路上成就极富特色的膳食管理品牌。
展望未来,思味人将一如既往地保持真我本色,学习、创新、务实、服务、是思味人成功发展永不改变的经营理念,立足珠江三角洲地区,整合学习广州、东莞、深圳等顶尖饮食行业管理经验,以珠三角市场为业务核心,辐射全国,积极为广大企事业单位后勤工作尽自己的微薄之力,在饮食服务管理专业化的道路上成就极富特色的膳食管理品牌。