东莞招聘

工作内容
1.落实执行人力资源部门内部管控体系制度及流程，严格按标准作业。
2.协助上级，具体承担公司组织架构设计与优化工作，提报具体职责调整与优化方案或建议。
3.协助组织统筹公司内控管理体系制度及流程的建设和完善，定期组织公司内部管理流程运行状况的评估及改善。
4.推动公司绩效管理体系的建设，协助上级组织制定公司及各部门的组织绩效考核指标体系，按年度组织公司战略发展考核指标的分解、评估、考核工作。
5.负责定期开展组织绩效指标实现状况检讨会议，及基层员工月度、季度考核。
6.负责公司企业文化建设活动，组织拟定《员工手册》，辅导《企业内刊》的采编与内部发行工作。
7.组织各部门深入推行公司企业文化建设工作，组织研讨会、文化交流活动等。
8.协助上级组织制订公司品牌建设和推广方案，协同公司各部门共同实施。
9.建立和完善公司内部法律服务工作流程，开展业务合同审核、法律咨询服务以及对外法律诉讼服务。
工作要求：
1.本科及以上学历，企业管理等相关专业.经验丰富者可适应放宽要求。
2.五年或以上较大型企业公司运营管理相关工作经验
3.性别不限，年龄28-40
4.良好的表达沟通、组织协调能力

新乡市天光科技有限公司成立于2011年12月，位于河南省新乡市，占地150亩，总投资5亿元，规划产能800万片/月，员工人数3000人，为新乡市2011年招商引资重点试点企业，公司生产的玻璃镜片产品主要用于高端手机和平板电脑的电容触摸屏面板。目前与国际著名手机品牌三星，LG等有良好的合作关系。因公司的持续发展，急需招聘大量技术型人才及普工，热忱欢迎有志之士加盟公司，共创美好明天