东莞招聘

任职资格：
一、男，25-35岁。
一、全日制大专或以上学历，法律、行政、工程管理、建筑规划等专业；
二、3年以上工作经验，2年以上同等职位工作经验；
三、熟悉报建流程，办事积极主动，负责过个一至二个项目的全程报建工作。（此为必须项）；
四、熟悉国家地方房地产相关政策和法规，有一定公关能力和文字功底，应变能力、协调能力强。

岗位职责：
1.具体负责项目的前期报建工作。负责营业执照、资质证、税务登记证、代码证、房产证及房地产项目建设过程中的所需所有证件的办理工作。
2.具体负责与各设计院的对接工作。
3.负责各建设工程的土地、规划、质量监督、消防、卫生、人防等方面的前期报建工作，并将有关批件和资料及时内部归档。
4.负责组织接待有关前期审批部门现场勘探工作，负责协调办理有关设计手续及设计审查工作；负责组织有关前期报建部门施工现场检查的解释工作。
5.负责收集、整理与工程报建、验收有关的各种法规、规定、政策和资料，并及时内部归档。
6.各建设工程竣工后，及时邀请质检、人防、卫生、消防、规划、环保等部门对工程进行验收，并及时办理验收合格证。

   康联地产成立于2004年。多年来，公司秉承“激情、开放、创新、合作” 的企业核心价值观，集房地产开发、商业运营、物业管理、园林工程等业务于一身。产品覆盖住宅、酒店式公寓及大型商场等。康联地产恪守“统一理念、统一管理、统一经营、统一宣传、统一品牌”的管理理念，通过规范化的管理，最终实现 “出品牌、出人才、出机制、出效益”的目标。以“好房子，一辈子”为公司的经营理念，用“精于品质，超越价值”的管理方针，致力于将公司打造成东莞一流的房地产品牌。
   人才管理上公司以“重才、爱才、育才”为主线，倡导人才与公司共同成长，共同创造健康丰盛的人生。公司拥有一支优秀的专业人才及敢拼的管理团队，以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求为公司添砖加瓦；开展流程规范化、标准专业化，注重人文关怀，努力取得劳资双方的平衡点。
康联集团继“君汇华庭”后陆续铺开君汇中心广场、汇展中央、花香十二院、君汇半岛、家汇广场、等项目的建设工程。除在建项目外，公司现有珠三角及省外的土地储备资源可供未来10年的开发量。
 薪资福利
1.依法享有11天法定节假日；休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资；
2.凡在本公司连续服务一年以上的员工，均可按规定享受有薪年假；
3.除法定节假日外，如春节放假还有福利假期。
4.公司为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）；
5.本公司员工每年均可享受公费旅游机会；
6.每周安排羽毛球、、乒乓球、爬山活动；
7.公司提供食宿、电话补贴、餐费补贴；
8.员工生日发放生日礼物、举办生日派对。