东莞招聘

职位描述：

工作职责：

1、进行正确，高效的系统操作，以确保系统录入准确性。

2、跟进专卖店的环境维护以及设施的维修保养,安全、防火防盗工作，以确保公司财物及资金的安全。

3、良好的产品导购技能，准确流畅的企业文化墙讲解，非销售员工的销售技巧，以协助产品销售及客户满意。

4、对销售员工现场违规行为的初级管理（如站店.低价等），秩序维护初级管理及现场危机初级处理，以协助维持现场销售秩序。

5、完成主管交办的部门相关工作。

要求：

1、大专及本科学历（可以考虑13年应届本科生）。

2、具有一年以上收银或出纳工作经验、两年以上零售或服务行业经验。

3、拥有收银员上岗证书、电工证书等上岗资格证书者优先考虑。

4、熟练进行办公自动化操作,对数字具有一定敏感度，打字速度达到80字/分钟及以上。

5、做事认真细致条理性、有高度的责任心、良好的职业道德。

6、服务意识强，擅于沟通与表达有良好的团队合作意识。

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。