东莞招聘

工作职责：

1、深入了解和掌握所对应部门业务进展和人员现状，进行组织诊断；
2、与业务部门搭档，促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；
3、为组织的发展提供HR支持，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源专业模块工作；
4、推动百世价值观的传承和团队的文化建设，增强员工的归属感和团队的凝聚力；

5、理解和沟通组织中的变化，积极影响和推动团队升级。
岗位要求：
1、大学全日制本科以上学历，1年以上综合HR从业经验，有一线员工招聘经验优先
2、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
3、思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳。

    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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