东莞招聘

岗位职责：

1、 目标管理：零售目标分解与达成；负责所辖区域渠道、各区域零售目标制定、分解、考核；
2、 人员管理：所辖零售团队管理（招聘、培训、考核激励等），优化和提升人均及单店产能；
3、 终端管理：负责区域内终端形象维护标准及营销活动策划；
4、信息管理：零售信息（进销存、竞品等）维护与分析。

岗位要求：

1、本科以上学历，英语4级及以上，听说读写熟练，市场、管理等相关专业优先；能到海外艰苦地区部长期工作，并能够快速到岗；
2、三年以上消费品零售及促销工作经验，包括产品促销、品牌管理、零售市场分析和分销渠道销售等
3、良好的培训能力，能够实施对促销团队及周边部门进行终端促销培训，能够独立输出案例并与客户进行交流。

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。

我们为员工提供：
▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度；
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径；
▲全球化的工作机会及视野。

我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”。
只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。

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加入我们，你可以自带主角光环！

联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！